1970. január 21. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

214

i-65/bEnnyi pedig nőm lesz. Tehát mog kell találni a megfelelő béremelési mórcot. Jobban differenciálni kell a munkaköröknél!

Én évek óta mondom, hogy túlzottak, magasak a követelmények. Az érettségi letétele, az egyetemi képesités és a munkakörök ííújl úgy összemosódnak, hogy néha nem lehet megmondani, ki az, akinek segédmunkát, ki az akinek fő munkát kell Végeznie, es min jenkinek kérik a magasabb bért. Holott állitom, nogy a meglevő dolgozok egy részének nagyon jelentős béremelést kellene adni, és van ugyanilyen rész, ahol i viszont azt kellene mondan_, hogy "szaki, egy fillérrel nem

kap többet, nem maga miatt, hanem a munkaköre csak ezt éri meg". De ehhez a munkaköröket is differenciálni kellene, és erre külön fel kellene készülni.

A személyzeti munkát tulajdonképpen gazdasági vezetőknek kell végezniük, és oz n„m egy nagyon könnyű iolog.

Mert mindegyiknek kell ennyi meg ennyi emberrel közvetlenül foglalkoznia, mza foglalkozás is exéggó szerteágazó, sok iaőt igénylő felelősségteljes dolog, és főként azt az igényt támasztana, hogy a vezető mugatartásu szempontjából, minden szempontból, példamutató legyen, a beosztott számára, mert az prédikálhat vizet, aki vizet is iszik!

f

I

\

i CA

I

_ *

I •

i