1969. november 26. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
154
I A fiatal magyar dolga zóknt a foglalkoztató NDK vállalatok rendszerint német dolgozók közó, vegyes brigádokba osztják be. Ab eltérő szakmai és szakképzési sajátosságok miatt a magyar fiatalok egy része csak hosszabb idő után kép^s szakképzettségének megfelelő munkát végezni, azonban a más munkakörben foglalkoztatottak egy részo a jobb kereseti lehetőségek miatt nem is kiván munkakörén változtatni, Ilyon esetekben a szakmai gyakorlat kívánalma nem valósul meg, A körülmények változásából adódó problémák /berpannszok, stb,/ azonban nem gyakoribbak az idehaza előfordulóknál. Ugyanakkor non megoldott a szabadidő, elsősorban a szombat- vasárnap hasznos eltöltése, A fiatalok többsége, különösen az első időszakban a szálláshelyen keresi a szórakozás lehetőségeit, ami sok esetben az általános morál normáinak megsértését jelenti, / A foglalkoztató némot vállalatok, a szakképzettség, a végzett munka jellegétől függően a magyar fiatalok havi jövedelme rendkívül eltérő, mintegy bruttó 35<j-*?oo DM között mozog. Az NDK-ban érvényes jövode- lomolvonási rendszer miatt a nettó bér ennél mintegy 15-17 %-kal alacsonyabb, Az egyes fiatalok által elérhető jövedelem nagyságában jelentős szerepet játszik n német nyelvtudás, vagy annak hiánya is, A magasabban kvalifikált, és ennek megfelelően jobban megfizetett feladatok elvégzését csak a németül beszélő fiatalokra bízzák. Ennek ellenére a fiatalok körében n*u .llr.pitható meg a nyelvtanulás igénye, és legnagyobb részük még a vállalatok által szervezett és ingyenes nyelvtanfolyamokat som látogatja, A fiatalok jelentős része jövedelmének többségét hasznos célokra fordítja, Számosán már rövid kinntnrtózkodás után motorkerékpárt vásárolnak, másv-k jövodoluUk egy részét hazautalják. Az ilyen átutalásuk száma és aranya a közel-jövőbon várhatóan növekedni fog, m<~rt az uj valuta-rendelkezések szerint az OTP I, kerületi fiókjában a külföldön dolgozók egyéni valuta-betétet nyithatnak,amellyel hazatérésük után szabadon rendelkezhetnek, A munkahelyeken a magyar fiatalokról általában kedvező vélemény alakul ki, gyors, pontos, megbízható munkaerőknek tartják őket. A vállalati /bú i L -------------------------
