1969. június 11. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

186

I-12­máikkal való törődés jelentőségét, s ezeken keresztül azt, hogy a létszám gondjaikat saját maguknak és elsősorban gyáron belül kell megoldaniokj- a vállalatok többsége — mindinkább felismerve a jelenleg kiala­kult helyzetet - különféle tervszerű intézkedések megvalósítását szorgalmazza. Tevékenységük abban jelentkezik, hogy többirányú és megfelelően árnyalt bérpolitikát folytatnak, amelyek a kezdő szakmunkásokra, az utolsóéves állományba vett iparitanulókra, valamint a legnagyobb fluktuációt mutató munkakörökre vonatkoznak részben alapbéresítés, részben mozgóbér-juttatás formájában. Lehetőségeikhez képest igyekeznek maximálisan biztosítani a ked­vezőbb és a kulturáltabb munkakörülményeket, Segitséget nyújta­nak a részesedési alap terhére a lakásépítkezésekhez, stb, A munkaerőgazdálkodással kapcsolatos központi elgondolások, ame­lyek a munkaerők egészséges ós szükséges cseréjét kívánták meg­oldani, egészében nem valósultak meg. Az .1968, január 1-et meg­előző Munka Törvénykönyve megkötöttségeinek feloldásával és más ható tényezőkkel együtt, olyan nagymértékű ' r *,ánó crlás in­dult meg - elsősorban a magasabb bérek eléréséért - amelyek rend­kívüli módon nehezítik a főváros munkaerőhelyzetét. Illa A miiszaki szervezési intézkedések hatása az élőmunkával vftló takarékosságraa A vállalatoknál a vizsgálat megállapította, hogy van bizonyos tö­rekvés elsősorban a nehéz fizikai munkák gépesítésére. Ezek az in­tézkedések több-kevesebb létszámmegtakaritást is eredményeztek, munka és üzemszervezés területén történt intézkedések azonban ko­rántsem elegendőek és e vonatkozásban külön is kiemelkedő kezdemé­nyezéssel nem találkoztunk# A gazdasági vezetők - figyelembevéve a jelenlegi helyzetet - egyre inkább kényszerülnek a műszaki fejlesztést és a beruházást a lét­F/35o3/1969 I tó L J i

Next

/
Oldalképek
Tartalom