1969. június 11. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
114
“ fé ■ ■ 4^00000 ii ftiiii I ■ liiMjMI a ' í fr! , {< 5 5' ' 4 J a ■ v# : '' ; /•;>■• */;?,<r -•-■■■ • -■ , ••.■■■■■.•._■._ i i- 15 A szakigazgatási.szervek közötti koordináció nem mutat egységes képet. Az azonos VB« vezetői felügyelet alatt álló szakigazgatási szervek a rendszeres együttes megbeszéléseken megismerik kölcsönös feladataikat és az adott feladatok koordinálását. A funkcionális szervek problémaként vetették fel, hogy egyes anyagi fedezetet igénylő VB. előterjesztés előzetesen nem volt koordinálva, igy azok fedezete nem, vagy nehezen volt biztosítható. Előfordult funkciónális szerv részéről is, hogy több szakigazgatási szervet érintő előterjesztést előzetesen nem koordinálta. Ilyen volt a Munkaügyi Főosztály X9t>3, december 18-i VB. ülésén tárgyalt előterjesztése, mely a tanácsi vállalatok dolgozóinak szociális, • . egészségügyi és munkavédelmi helyzetére vonatkozott. Koordinációs hibát mutat egyes funkciónális szervek vizsgálata is, I A Munkaügyi Főosztály az Ipari Főosztállyal azonos témában végzett vizsgálatokat a vállalatoknál 7 esetben, ennok következtében a vállalatok kétszeres adatszolgáltatásra voltak kötelezve. Ilyen vizsgálati.tóma volt pl, a munkaerőhelyzet és a munkacrőforgalom vizsgálata. Koordinációs probléma jelentkezik - az árhatósági tevékenységhez hasonlóan - ágazati irányitó tevékenységben is, A tanácsi építőiparon kivüli építőipar a fővárosban komoly kapacitást jelent, azonban ennek ágazati irányitása megoldatlan. Az állami felügyeletet a Ktsz-ck és kisiparosok tekintetében az ipari osztályok, mig a Tsz-ck épitőipari tevékenysége tekintetében a kerületi tanácsok -végrehajtó bizottságai látják el. Szükségesnek látszik megvizsgálni, hogy e terület ágazati irányítását nem kollene-e az Épitési Főigazgatóságra ruházni. A Terv- ós Közgazdasági Főosztály feladata a fővárosban.léVő vállalatok - szervek fejlesztéseinek koordinációja a fővárosi fejlesztési tervekkel, Az uj gazdasági rendszer bevezetése következtében a vállalatok ismerik lehetőségeiket, azonban *az információ . szerzése nehéz, mert ezt többszáz forrásból koll beszerezni. A vállalatok általában nem rendelkeznek hosszutávu fejlesztési tervokI A tá /
