1968. március 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
24
! ” *** -'■38®P ri-fe.' i I , . 3 J - 5 A munkások ss munkakörök /aunkák/ egységes elvek szerinti •besorolását. a 113/1967. sz. Mü.M, utasitás alapján a vállalatok elvégzik. Erre vonatkozóan a Végrehajtó Bizottság elnöke 221,011/3/1967.’ sz, utasításában intézkedett. A szabályozás lényege, hogy a munkásokat és a munkaköröket a szakképzet te égnek és a munkakörülményeknek megfelelően 20 kategóriába kell sorolni. E kategória-rendszer megbia- hatóbb összehasonlításra ad módot, vállalatok, iparágak között,mint az eddigi átlagbérvizsgálatok, A bázis bérszínvonal mutató kialakítását a 122/1967. /17./ Mü.M. számú utasitás szabályozza, a tanáosi vállalatok sajátos problémáinak figyelembevételéről és a végrehajtásról külön elnöki utasitás intézkedik. Ezen túlmenően a 101/1963. ,1/ Mü.M. az. utasitás Lehetővé teszi néhány sajátos városgazdálkodási ágazat bázis bérszínvonalának + 1, illetve + 2 %-os korrekcióját. Erről a t. Végrehajtó Bizottságnak külön jelentésben számolunk be. A felkészülés elengedhetetlen velejárója volt az előzetes gazdasági- számit ás ok elvégzése. Osztályunk felismerte a dinamikus számítások jelentőségét és a III. negyedévtől kezdődően ezeket alkalmazta javaslatai kidolgozásánál, rendelet-tervezetek véleménye zés énéi, Ehhez nagymértékben hozzájárult a Pénzügyi Osztály és a Közmű- és Szolgáltatási Igazgatóság információs munkája is. Az egész fővárost érintő munkaerő-gazdálkodási problémákról, valamint az ezzel kapcsolatos'tevékenységről külön napirend keretében ' adunk részletes tájékoztatást, A vállalatoknál a teljesítmények felülvizsgálata, a normák karbantartása háttérbe szorult - különösen a második félévben. Egyes jelenségek .* területen arra utalnak, hogy a vállalatoknál a tevékenység jelentőségét felismerik és törekszenek a munkaügyi szervezet erősítésére, minőségi cserék végreha.jtására. | Munkaügyi gazdálkodással kapcsolatosan a vállalatok általában felkészültek az uj helyzetnek megfelelő munkára. Vállalaton belüli 1 Xh L B *• í
