1967. június 21. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

162

fc í ~ 7 ~ nem jelent^ Kétségtelen azonban, hogy pl. az erősen női mun- kaerőhiány''1:ckt • lipar problémáinak megoldását ez az intéolce- dés nem könnyiti, de az is igaz, hogy a segély bevezetése előtt viszont a munkából való kiesés rendszertelensége nehezítette a munka s zerve zósót. Nem hagyható figyelmen kivül a munkáid Öcsökké ntós várható mun­kaerők ih"t ás n sem, Erre vonatkozóan azonban által-'nositható ta­pasztalataink nincsenek, miután e kérdés megoldására konkrét és határozott elképzelésekkel Italában nem találkoztunk. A szándék kétségtelenül megtalálható, kevés kivétellel szinte, minden terü­leten, de a gyakorlati végrehajtáshoz számos kérdés még tisztá­zatlan. A törekvés elsősorban n szabad szombat biztosítása iránt nyilvánul meg. Kétségtelenül előnyben vannak azok a vállalatok, amelyeknek gazdasági és munkaerő kapacitásban - akar az eddigi lazább .gazdálkodásból adódóan - tartalékok vannak.’ A vállalati vizsgalatok, valamint az ’e témakörben folytatott egyéb tájékozódásaink ós korábbi felméréseink szerint tehát - a harmadik ötéves terv időszakában alapvető foglalkoztatási nehézségekkel nem kell számolnunk. Az irányit észérvektől be­kért adatok a foglalkoztatottsági színá összesen mintegy 80.000 fős emelkedését jelzik. Ennek ellenére sem mondható azonban a vár­ható helyzet probléma mentesnek. Az össze tételbeli problémákon túl, a várható emelkedést befolyásolhatja a gazdaságirányítási rendszer reformja következtében előtérbe kerülő, racionálisabb lótszámfelhasználásra való törekvés. Fel kell készülnünk arra is, hogy ha nem is "tömeges méretekben", de bizonyos munkaterü­leteken és munkakörökben munkaerő, szabadul fel, amelynek átcso­portosít ©ás ár ól, munkábahelye zéséről gondoskodnunk kell. A Munka Törvénykönyv nek módosítása, a vállalatok között foko­zódó jövedelmi di 'fe .enciálódás következtében, különösen a kezdeti időszakban növekvő munkaerőmozgásra is lehet szai itani. A területi munkaerőgazdálkodás‘keretei között ©lő kell segítenünk az igy jelentkező munkaerőnek a népgazdasági érdekeknek lehelő legmegfelelőbb irányítását. L- - J ■“‘■BMP * *4*00

Next

/
Oldalképek
Tartalom