1965. szeptember 1. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
87
jellemző mutatója® Az összos ágazatban a túlórák egyenlege 643 ezer órával, 14,4 %-kal csökkont az előző év első félévéhez viszonyítva. Az 1965. évi gazdálkodási rond lohetővó tette a vállalatoknak, hogy átlagbérük növelése érdekében a tartósan megtakarított és visszaajánlott létszám béralapjának 5o %-át felhasználják. Annak ellonúrc, hogy az intézkedést a Munkaügyi Osztály és a Tervosztály a szakigazgatási szervekkel előzetesen megtárgyalta, mégis a végrehajtást illetően túlzott óvatosság volt tapasztalható. Kétség kivül, hogy különösen kezdetben a nehézségektől való félelem és a meglévő kötöttségek a látszánvisszaajánlások nagyobb mértékű kibontakozását fékezték, ugyanis nőm történt intézkedés a korrokciós lohotőségekről, /Pl, rendkívüli túlóra, árvízvédelem, stb,/ Az ismortotott nehézségek ellenére, lényegében 4 hónap alatt évos szinten számítva 192 fő munkás és iol fő alkalmazotti létszámot ajánlottak vissza, A visszaajánlott létszámot mint torvmódositást, a tervszámokon kcrcsztül-vozcttUk, tohát a számszerű értékolésbon megmutatkozó létszámfoltöltatl„nség 0 megtakarításokon túl jelont- kozik. A létszámhclyzot az I, félév alatt javult ős kedvező jolensógok tapasztalhatók a munkaicgyolom megszilárdításával kapcsolatosan is. Az igazolatlan munkanapok száma a bázishoz viszonyítva 25,4 %-kal csökkont. Mérséklődött a felesleges raunkaorő-forgalom is, a váltások száma átlagosan 12,5 %-kal csökkont, A tanácsi összos béralaptcrvot 97,9 %-ra teljesitottók, a mogtaka- ritás tohát 2,1 %_os, amely lényegóbon a létszúm-mcgtakaritáscal arányos. Az átlagbér gazdálkodás színvonala aérsékclton ugyan, de tovább javult. A munkások átlagbérénél o,5 %-os, a forgalmi dolgozóknál'0,3 %- os, az alkalmazottaknál podig of3 %-os megtakarítás mutatkozik. Az átlagbérek a munkásállománynál az elmúlt év I, félévének szintjén maradtak, tehát lényegében a bérfejlesztés még nem került felhasználásra, a forgalmi dolgozók átlagbére a bázishoz képest o,2 %-kal csökkent, amely bizonyos mértékig a túlórák csökkenésével függ összo, mig az alkalmazottak átlagbére o,9 %-kal emolkedott,'Ez elsősorban az elmúlt év után járó prémium-kifizetések követkozraényo, <?T 1 i t * a I 1 <J- 9
