1965. február 17. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
14
1 1 I _4~ folyósítható, ha a dolgozó munkaképességén k csökkenése a $6 %-ot meghaladja, ebben as esetben a dolgozó baleseti járadéka is mag ©sabb® A vállalatok adottságaihoz mérten a rendelet hatálya alá eső dolgozók egy részét rehabilitálják üzemen belüli áthelyezéssel, munka könnyít's- scl., más részük viszont főként a szakképesítéssel rendelkezők -• kor éc ogyéb alkalmatlanság miatt - nem rehabilitálhatók, ^gyes vállalatok több esetben sogitsóget nyújtottak a súlyosan csökkent munkaképességűvé vált dolgozóknak. Megfelelő iskolai végzettséget szereztek, MEO, admi~N nisztrativ, illotvo üzemtechnikusi boosztásba kerültek és toljesértékü munkát végeznek. Az ilyen esetek száma azonban kevés, egy részt válla-* latok helytelen szemléletéből kifolyóan, más rószt a csökkent munkaképességűvé vált dolgozó adottságai miatt. A vállalatok elsősorban azt tartják szom előtt, hogy a dolgozókat olyan munkakörbe helyezzék, ahol jelentős keresőt csökkenés nőm éri okot. Amennyiben erre nera veit lehetőség, egyes esetekben a vállalatok az alacsonyabb munkakörbe áthelyezett dolgozóknak " szociális indck"-ból meghagyták korábbi illetményét# E gyakorlat további fenntartása hátrányos mind az egyén, mind a népgazdaság szempontjából. A jelenlegi gyakorlat sok esetben olyan munkabér kifizetéssel jár, amely mögött nem található megfelelő munkatoljogitmóny nem nyújt segitséget szakmai tudás ós a gyakorlat célszerű foluasználá- snhoz és nem segiti ölő a csökkent munkaképességűek védelmét® A rendelkezések végrehajtását gátolja a dolgozók anyagi érdekeltsége is. Számos példa van arra, hogy a csökkent munkáképességü dolgozók nem kérik, Illetve non vállalják az uj munkaköri beosztást, annak ellenőre, hegy eredeti munkahelyük egészségi állapotukra káros hatású. A nagy létszámú vállalatoknál üzeni orvosi és műszaki összefogással biztosítani lehet az eredményes szakmai átképzést, a különböző szakminisztériumok alá tartozó kisobb létszámú üzemeknél, azonban ezek a feltételek nincsenek meg. A kérdés raogoldásáhcz olyan központi irányitó szervre volna szükség, amely a csökkent munkaképességűvé vált dolgozók áthelyezését a nagyobb lehetőséggel rondelkoző nagy üzemekbe biztcsitani tudná 9 A csökkent munkaképességű dclgc zók rehabilitációjával knpcs< latban vannak kozdenónyczések. Egyes cüdőszanatóriumokban és a budapesti Központi Baleseti Utókezelő Osztályon a sérültek ós betegek számára orvosi felügyelet mellett szakmai kiképzést nyújtanak® Ezek azonban csak kezdeti lépések, és igen szűk körre korlátozódnak# Az Utókezelő Osztály coak kerületi rendelői szinten működik, Évi kapacitása 20G sófi I /1 /r "BMP * p — •
