1964. február 19. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
144
§ i- lo számú ilyen helyiségekkel rendelkezzenek. Mindezeket f igy elembevéve, a kézműiparban is elképzelhető a vállalati forma. Van olyan szövetkezetünk, amely kb. 6.000 fő bedolgozásával rendelkezik. Ha egy 3zövetkezet^ezt meg tudja oldani, valószínű, hogy egy állami ipar is képes erre. Mindenesetre a vállalati szervezet kialakításánál biztosítani kellene azt, hogy az egyes üzemegységek, amelyek kb. a jelenlegi vállalatok száma szerint fognak kialakulni, sokkal nagyobb önállósággal rendelkezzenek, mint a többi vállalatok. Ez biztosítható tolna az uj szervezet keretében s én már javasoltam Kertész elvtársnak is, hogy a vállalati központ létszámát megfelelő óvatossággal kell felfuttatni. Tehát fokozatosan tegyenek a vállalat központi irányítása, inxézése alá bizonyos funkciókat. Nem kell egyszerre mindent odavenni. É3 ennek kapcsán biztosítható az a rugalmasság, amely a vállalatnál kívánatos. Javaslom, hogy a vitát sürgősen zárjuk le. Elnök: Érzésem szerint az egész VB rendkivül nehéz helyzetben van. Ha egyszer valaki vállalkozna rá, hogy megírja az ipar átszervezés ének történetét, akkor bizony hajmeresztő dolgok derülnének ki: hogy vélemények, javaslatok, szemléletek hétről-hétre változtak, módosultak és emiatt állítom, időben is kitolódott a tanácsi ipar átszervezése. Természetszerűé* lég ez a minőségre is kihat. A VB előtt már legalább négyszer szerepelt különböző alternatívákban az ipar átszervezése. Az átszervezés után derült csak ki néhány olyan dolog, amit mar nem vettünk figyelembe nemcsak az elfogadott javaslatnál, hanem még az előzőeknél aem. De gyakorlatilag ugy néz ki, hogy jelenleg az átszervezés permanens állapotát éljük: örökké átszervezünk és örökké módosítunk. Ezt viszont nem lehet tovább megengedni, mert igy sem irá- ! nyitani, sem tervezni, sem Icézbentartani a dolgokat nem tudjuk, ha örökösen csak átszervezünk. Az se megy, hogy örökké módosítsuk korábbi határozatainkat és állásfoglalásainkat. A határozat célja az volt, hogy egy bizonyos időre a tevékenység irányvonalát meghatározza és azokat a szervezeti kereteket is, amelyek en élni kell. /f/l ! ______________________________________________________ I ff .** mtp
