1962. november 14. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
85
m * < -?» v É. ú - 11 - j A határozati javaslatba igy ez bele sem került és meg kell mondanom, hogy jól meg kellene fontolni egy olyan határozati javaslati szöveget, amely most m r pontosan megmondaná, hogy mi a vélemény. A vélemény ugyanis kb. az, hogy helytelen ugyan, hogy ilyen nagy differencia legyen a kategóriák között, mint 4o fi és 7 fi, ugyanakkor azonban az is hel; telen volna, ha olyan mechanikus szabályt kívánnánk kimondatni a VB-vel, hogy az arányok tökéletesen egyformák legyenek. A kérdés egyébként sokkal bonyolultabb annál, sem hogy itt véglegesen meg lehetne világítani és én pl. arra kértem volna az állandóbizottságot, hogy ezt a kérdést egyszer, külön neki-ülve, alaposan nézzük meg, mert mondom, nem olyan egyszerű ez a kérdés. Vannak ugyanis olyan kis vállalataink, telephelyeink, amelyeknél van egy vezető, néhány beosztott és aránylag nagyon kevés munkabér jut arra a kis egységre. Nem nagyüzemi módon kell tehát szemlélni ezt a dolgot, mert igy egészen téves következtetésre jutnánk. Azt hiszem nx azonban, hogy ezt a dolgot végérvényesen kifejteni itt, nem volna helyes. Csak azt akartuk tehát, hogy rájöjjön a, VB arra, hogy ebben a tekintetben nincs minden rendben a vezetők és a beosz- . tottak között, ugyanakkor azonban eszünk ágában sincs merev, mecha#‘" nikua elhatározásokat, szabályokat ráerőltetni a VB-re és ezért nem lehet mást csinálni, mint a szakigazgatási szervek küzbenjötté- vel mindenütt alaposan külön megnézni ezt a kérdést. Rá kell fordítani a fáradtságot, mert nem akármiről van szó. Állandóan fenyeget ugyanis a prémiumokkal az a tendencia, hogy mégis csak egy közönséges fizetéskiegészités lesz a prémium. Egy másik kérdés! Endrei elvtár3 hozzászólásából én azt a tendenciát vettem ki, hogy-ha nem is minden ponton és loo Á-ig úgy van, ahogy ő mondotta — Id&gJJ ő egyszerűen azt kivánta mondani, hogy lényegesen meg kell javitani a munkaügyi osztály munkáját. Ebben a VB. minden tagja egyetértfi&jt. Volt ennek egy meglehetősen hosszú ideig tartó objektiv, vagy szubjektív akadálya, / úgy hisszük azonban, hogy most elérkezett az ideje annak, amikor az osztály munkája megjavulhat és feltétlenül meg i^ícell javitani és tényleg megfelelő rangra kell emelni az osztályt. Az ÁB elnöke is ugyanezt kivánja. Hiába próbáljuk azonban megfelelő rangra emelni, ha maga az osztály nem emelkedik megfelelő rangra és nem tud megmaradni a megfelelő rangon munkája, hozzáértése révén. Azt a változást, amely az osztály vezetésében most bekövetkezett, szeretném felhasználni arra, hogy az osztály munkájában is bekövetkezzék egy minőségi javulás. Volt erre példa más oszt ■„lyokon és igazgató —
