1962. november 14. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
77
* ■ »■ ...» I a csökkentést. Elvileg nem helyes ugyanis, hogy a vezetőknek a vezetői beosztását kétszer ismerik el: egyszer a fizetés megállapításánál, egy-szer a pérraiumnál. Slnölc : És a beosztottak esetében nem kétszer ■ ismerik el? Ott is kétszer ismerik el: egyszer a fizetés megállapi- tásánál, egyszer a prémiumnál. G s á d e r : Összegszerűségében nem igy néz ki, Veres elvtárs. Egyszer el van ismerve a vezetői beosztás az alapbér tekintet ében. Az igazgató kap 3.ooo forintot, a beosztott 1.5oo- at. Ha mind a kettő lo fi prémiumot kap, akkor az egyik kap 15o, a másik 3oo forintot. Elnök : Igen ám, de a felelősség is annak megfelelő. A technikusnak nem lehet annyi fizetése, mint az igazgatónak, mert a felelőssége sem akkora. G s á d e r : Ez igy van, meg is mutatkozik a fizetésben, a prémiummal kapcsolatban azonban felvetődik, hogy elvileg helyes-e kétszer ©lismerni a beosztást. Nem azt vitatom, hogy nem kell valamivel magasabb prémium a vezetőknek, de ha százalékosan úgy mutatkozik meg, hogy 4o százalék a lo százalékkal szemben, akkor az volumenben kb. öt-hatszoros pénzt jelent. A mi véleményünk szerint ez nem helyes. Bizonyos differenciát százalékban is kell persze adni a vezetés javára, de az ilyen nagy feszültség nem helyes és részben ebből adódik az, hogy sok helyen olyan kevés jut a beosztottaknak. Még egy kérdést szeretnék felvetni, a prémiumkeretek volumenjének kérdését. Egyes ágazatokban viszonylag rendben van, bár a tanácsoknál jóval alacsonyabbak, mint a minisztériumi vállalatoknál. Vannak azonban egyes olyan ágazatok, amelyekben nagyon alacsony a prémiumkeret. Ez több okkal magyarázható. Elsősorban azzal, hogy annakidején a kiegyenlítésre nem-igen kaptak pénzt a tanácsok, kénytelenek voltak tehát a prémiumkeretek egy részét, néhol az egészét alapbéresiteni, hogy az alapbéreket fel tudják hozni. Az OT az évi tervek leadásakor a prémiumkeretet nem határozza meg, igy a prémiumkeretek növelésének az ütemét sem. Az évi bér- fejlesztés keretében tehát az a gyeikor lat alakult ki, hogy alapbére sitett ék és évről-évre csökkentették a prémiumkeretek arányát. A közeljövőben hagyják jóvá a tanács tervét. Felhívom a VB. figyelmét arra, hogy ahol ez a probléma van, ahol tehát alacsony a prémiumkeret, az átlagbérfejlesztésnek egy kisebb részét használják , _________________________________________1 '< I 4 - 3 ~ j
