1961. március 15. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
82
H 4 «©» 2 ® Az Utasitás lo %-ban szabja mog az irányitó vagy egyos fontos mim-" katorületeken alkalmazható egészséges dolgozók számát© A foglalkoztatók ezt a rendelkezést betartják® 3*/ A foglalkoztatóknál, a csökkent munkaképességűek út ezekkel egy tekintet alá eső bedolgozók száma'kb© 2®3oo volt© Teljesen pontos létszám nőm volt megállapítható, mert sok olyan bedolgozó van, aki csak ógy-’két alkalommal vesz ki munkát és bár ténylegesen nem dota gozik.* állományban van® -Jellemző példa orro, hogy n'XIVo kér® foglalkoztatónál a bedolgozók ténylogos száma 711 volt, ugyanakkor 85o-on voltak nyilvántartva*. Az Utasitás lo & /2/ szerint a foglalkoztatóknál, bedolgózókónt csak azt a csökkent munkaképességű -személyt lehet alkalmazni* akinek alkalmazásához a felügyeletet ellátó tanács vb© egészségügyi osztálya olőzotcson, Írásban hozzájárultE téren'az ellenőrzés sok hiányosságot tárt föl, mind a boutaló szorvok, mind a foglalkoztatók rsszérőlo Ellenőrzésünk alkalmával nem vettük hibának azt, hogy valamonnyi foglalkoztató más korü-lotek lakosait‘is foglalkoztatja® Aa idogori kerületieknél a hiba abban jolentkozik, hogy azokról a foglalkozta-’ tót fenntartó tanács- vb© egészségügyi osztálya rendszerint nem tűd* Az ilyönok, gyakran nem is valók a foglalkoztatókba® Főleg a II©, a III®, a XIo és a XIV® kerülotbon fordultak elő ilyen osetok® A foglalkoztatás jogossága a saját kerület leknél is vitás volt sok osotbon® A II. kerülotbon több régi, az ollonőrzée időpontjában már nőm n való helyzetot tükröző igazolást találtunk® Nem holyos, hogy a foglalkoztatás szociális indokainak alátámasztása gyakran ' hiányos, pl® a foglalkoztatott házastársinak korosoto nem igazolt® 4®/ Az Utasítás a foglalkoztat ókhoz irányított és ott foglalkoztatott szomélyokot kövotkozotoscn_bedolgozóknak novozi# Az ogyos munkák torrnészóto, ógyor bodolgozók lakáskörülményei folytán kialakult az a gyakorlat, hogy - a XV® kor® foglalkoztató kivételével - a különbon bedolgozóknak minősülő csökkont munkaképessé-' güok a foglalkoztatókban végzik ol a számukra kiadott munkát® Ezok- nok a X® es XVIo kerület kivételével olég nagy a számuk, do részük- ro a mcgfulolő munkafoltétolok általában biztosítva nincsonck.Ezér t kívánatos' volna ónnuk a rendszernek a fölszámolása, mórt már vannak olyan törekvések, hogy fok a foglalkoztatók alkalmazottaival osco- nők azonos olbirálásq alá és részesülhessen )k mind ama előnyökben, melyok a Munka Törvénykönyvében szabályozott munkaviszony alapján járna a dolgozók számára® A foglalkoztatókkal nz Utasitás szorint bedolgozóik munkaviszonyban nincsoneko A foglalkoztatás természete a munkával ellátottságban időnként bekövetkező kiesések ezt nem is toszik lehetővé® A munkaviszonnyal járó, a munkaadót terholő anyagi köt olezott sógokut a foglalkoztatók nőm is tudnák viselni® Azórt helytelen, ha ogyos foglalkoztatók V a iolgoztatnak és ha már ez ol- korülhototIon, olyan megkötése1' moxiott, molyok a rendes munkaviszony ismérveit kimerít oni Iá; szónak# Viszonylag kevés a foglalkoztatóknál az ols ód logo són oltalmazandó., ogés zségi állapotul: miatt csökkent munkaképe a se güok s zárán© ** XVI o koro foglalkoztatónál pl®"a foglalkoztat ottaknftk csak SLü ‘ír*a csökkent munkaképességű, 53 %-a ides, 31 y'.—a csökkent munkavállalási képességű® A II# kerülotbon ezt tapasztaltuk, hogy a többgyormokoc anyák, akik gyormekoil:' miatt nőm dolgozhatnak üzemben,' elvileg tcihát csal: bedolgozóként, lakásukon végezhetnének munkát, bcntdolgo- zók voltak® r>a t- -..mm * ______________ ■ V-____________________________|
