1957. december 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
4
I A vállalatok az uj bérügyi intézkedéseknek megfelelően, melyek szerint a nunkásállomány csoportba tartozó bérek 4 F+- ól 9 Ft-ig terjedhetnek s a Idoméit személyi órabérek 9-13 Ft leözött vannak, elkészítették az uj besorolásokat. A besorolások nyomán az engedélyezett lo % bér- emelkedést általában túlhaladták. Például a VB. IV. Ipari osztályhoz tartozó Vasipari Trösztnél a túllépés 13.5 %* Az Ipari aziztály szintjén a bérrendezés kihatása 11 % volt, Mégis az I. negyedévi statisztikai jelentésekből megállapítható, hogy az ipari munkások átlagker'oooto az 1956 III. negyedévinek 122.6 %-a volt • % A nagyobb méretű emelkedést részben indokolt tényezők, másrészt a vállalat saját elhatározásából bekövetkezett változások okozták, így pl. lo %-nál magasabb átlagbér emelkedést okozott, hogy az alacsonyabb bérű. dolgozók részére az előirt 4 Ft-os alsó bérhatárt kellett bevezetni * Egyes szakmunkáknál, a helyiipari bértarifáról a KGA, illetőleg a könnyűipari bértarifára való áttérés, hasonlóan béremelkedéseket okozott# Más szakmákban az idénypótlék kiterjesztése vonta maga utón a bérek emelkedését. ^ A bérek emelkedését befolyásolja az a körülmény is, hogy a szövetkezetek o főleg a megélénkülő magánszektor lényegesen magasabb kereseti lehetőséget nyújtott a szakmunkásoknak, mint ami a bérrendezés során I az állami vállalatoknál biztosítható volt. A bérrendezések alkalmával a helyes bérarányok kialakításánál komoly nehézséget okozott az az intézkedés, amely felhatalmazta az .igazgatókat és a nunkds tanácsokat a vállalaton belüli bérrendszerek önálló 4 megválasztására. Ennek kövotkezt 'ben a vállalatok több esetben béralap, majd később átlagbér túllépésbe jutottak, j A Közlekedési Igazgatóság 12 vállalata közül a III. negyedév során több helyen történt átlagbér túllépés. • • A Garázsipari Vállalatnál a munkás átlagbér 0,2 %-kal haladta meg az ■ lőirányzot tat, ami óránként 1 fillérnek fele?, meg* j -A' i i 1 » #*»■*** -nxm* ■ ^ ■■■- . _______________ I* — — • —■-------------— — -----------------.—-_ fi___________;