1956. június 14. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
33
I 0*9 w bizonyos mértékig a határozatok tekintélyének rovására megy. Az ÁB-ok a napirendek előkészítésében és a VB ülésein egy-két esettől eltekintve - résztvesznek. Javult a VB ellenőrző, irányité munkája az elmúlt időszakban. A VB tagok egyre jobban megismerik az általuk patronált munkaterületet és igy az osztályok munkájának segitése, irányítása határozottabb, bár még mindig elég szórványos a VB tagok részéről a Tanács és VB határozatainak ellenőrzése. , A VB 1956. évi első és második negyedévi munkaterveiben van utalás a kollektiv munka,az ellenőrző, irányító tevékenység megjavi- tására^ Meg kell azonban javítani a VB tagok tájékoztatását az álta- luk patronált területek főbb kérdéseiről. A VB nem függetlenített tagjaiban megvan a munka megjavítására való törekvés. Mindemellett sem az apparátus irányítása, sem a VB munkájának kialakítása szempontjából nem volt egészséges, hogy a választással függetlenített vezetők közül két elvtárs teljesen újonnan került ebbe a funciéba és Galambos elvtárs közel 1 év múlva tudta csak munkakörét átvenni. Ezzel egyidőben elvitték 1 éves iskolára a már begyakorlott elnökhelyettes elvtársat. Lényegében tehát a választás óta a . 3 függetlenített funkcionárius helyett -felváltva- kettő dolgozik. II. A Véareha.itó Bizottság helvi feladatai: /A szakigazgatási szervek és intézmények működéseitek tükrében./ A Végrehajtó Bizottság apparátusának személyzeti helyzoto. Az állami határozatok megvalósításának egyik alapfeltétele, hogy a Tanács apparátusában bürokráciamentesen egyszerűen intézzék a dolgozók ügyoit. Ezért olyan rendkivül fontos az apparátus összetételének állandó javitása és a tanácsi dolgozók nevelése. Az apparátus 15 vezetőjének 5o %-a munkásszármazásu, és 80 $-a párttag. Ennél sokkal rosszabb az érdemi ügyintézők szociális ösz- szotétole, /lásd a statisztikai táblázatot/ bár ezeknek 4o %-a párttag. Az uj tanácstagi választás óta egyes osztályokat, igy a Pénzügyi és Műszaki osztályokat megerősítettük a régi vozotők lecserélésével. Kádermunkánk legfőbb hibája, hogy a dolgozókkal valő rendszeres foglalkozás, torvszerü szakmai és politikai fejlosztésük nem inogta felelő. Ebből adódik, hogy sok még az 'apparátus munkájában a bürokraI
