1955. június 9. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
17
I í részlegben egy dolgozó megkeres havonként 6-800, esetleg looo Ft-ot, a kézinunkarészlégben már csak 15o-3oo Ft-ot. Szerepet játszik a keresetek alakulásában az a körülmény i„, hogy a munkavállaló tényleg csökkent munkaképességűé vagy nen, hogyan kap munkát, milyen ©anyagot kap feldolgozásra. Vannak nagy, kiugró, 2ooo-3ooo Ft-os keresetek ia, de ezeket nen a csökkent munkakepe sscgüek kapják. A bérezés igazságossá tétele, a kerületenként még ma pen egységes normák cgységesitóse, a profilok helyesebb elosztása, az anyag bizto- „ sitás körüli zavarok kiküszöbölése érdekében a bizottság ©már az említett 1954.áprilisi vb. ülésen javasolta olyan szerv létrehozás ©át, mely e kérdésekben rendet tud teremteni.1954. őszén meg is alakult ©a Kézműipari Tröszt, de eddig e kérdéseket kielégítően még nem rendezte. Többet és eredményesebben kell a Trösztnek foglalkozni e kérdésekkel, segítenie a kerületi szociálpolitikai csoportoknak, az utóbbiaknak pedig tartani ok kell a Tröszttel a kapcsolatot ami ma még ca©ak kivételesen fordul elő. Ugyancsak szükségesnek tartja a bizott3©ág, hogy a Tröszt ismételten és erélyesen felhívja a kézműipari vállalatok vezetőit a szociálpolitikai csoportokkal való t©artalmasabb együttnükö- dósr9 mind az elhelyezések mind az ellenőrzések torén. 2./ A caökkont munkaképességűek és idősek e lholyezésének ©másik területe volna azoknak a nunkahelycknok a vállalatoknál cs üzemeknél va- 1 ló betöltése, melyeket a 11.64o/l951.0.T.cz.rendelet felsorol ós ©a.mely rendelet értelmében az u.n. fenn™ .rtott munkahelyekre, részben vagy teljesen csak idősek 03 csökkent munkaképességűek vehetők fel,, Természetes, hogy a vállalatok és üzenők, az ilyen munkahelyeken, azok megürosodése esetén, ©a saját megrokkant vagy megöregedett munka- vállalóikat alkalmazzák. Ez azonban nincs minden esetben igy* Gyakran tapasztalható, hogy egészséges, fiatal .munkavállalók dolgoznak ilyen munkahelyeken. A kerületi szociálpolitikai csoportok e nunkahely„kre való elhelyezés tekintetében senni jo.gkörrcl non rendelkeznek, nen is tudhatják, hogy -egy-egy ilyen munkahely megüresedik, do h tudomást is szereznek ilyen nunkahelyrő1 és kérik azt az általuk javasolt személy részére, kérelmük rendszerint nem teljesül. A bizottság semmiképpen som helyeselheti, a csökkent munkaképességűek elhelyezésének azt a módját, melyben a véletlennek és m vállalatok jóindulatának v©an elsősorban szerepe. A helyes az volna, s az clhe- lyezésokbcn a t erv3zerüsé.get az biztosítaná, ha volna olyan szerv, mely nyilvántartaná a vállalatok, üzenek kötelező bejelentése alapján ©a fenntartott munkahelyek megüroseddsét és amely szerv, a kerületi szociálpolitikai csoportok véleményének kötelező figyelembevételével irányítaná a munkákérésőket a megfelelő munkahelyekre.Elsőbbségben lehetne részesíteni az elhelyezéseknél a vállalatok,üzenek kiöregedett, megrokkant dolgozóit a © mit üzemeknél történő ellielye- : zések tekintetében, itt is azonban a területi szcoiálpolitikai 030port és az üzemorvos javaslatát figyelembe kellene venni. I A bizottság 0 javaslata megtételénél figyelembevette a 26/19550M,T« sz.rendeletét, mely a racionalizálás folytán az államigazgatási szervektől elbocsájtettak elhelyezésének megkönnyítése érdekében elrendeli 1955. julius 31-ig a kötelező bejelentést és munkaközvetítésb az u.n. fenntarott munkahelyekre i3, továbbá egyéb, a gyakorLatban általában idősek és csökkent munkaképességűek által betöltött munkakörökre, ©mint pl. a vállalati és szövetkezeti bedolgozói munkakörök. Meg; „Üti itt a bizottság azt ©a megállapodást, ami az idősek és csökkent munkaképességűek elhelyezésének érdekében a M.T.U, és az Egészségügyi Minisztérium közt jött létre és ©amelynek alapján a M.T®H. * 1 m / i- 3 -
