1955. június 9. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
102
' I ft _ 52 ~ i mert lényegében arról volna „só, hogy mind a 2./, mint •. 4./pont egyrészt jogokat adjon a trösztnek, másrészt megfelelő kr^ménycéggel kérjen számot a tröszt egy olyan rendcsinálást ezer ' területen, amely a jelentés alapj n kívánatosnak 1 tszik. JavasoJlQm., o- zér t, "hogy a la. tároz;.ti javasl. tok 2./ pontja is kövesse a 4./ pont sorsát, h .szén az ipari-Á3 vizsgálata nem hosszú idő alatt alkalmas lesz ezt a kérdést erről az oldalról is alaposan megtér - g;, alni és bemutatni a VB előtt, amikor azután egységes és átfogó döntést lehetne hozni; olyan döntést, amely világosan megszabná a tröszt kötelességét, amelynek megtartására azután szükség volna, ha ; Yb úgy határoz, hogy a tröszt jelentés formájában tájékoztassa a VB-t a hibák kiküszöböléséről. Ii a j ó s : Kitűnik a jelentésből, hog.y 1954.év vécén nyilvántartott 3765 csökkent munkaképese ágiiból mindössze 1026-ot sikerült elhelyezni, abból is 923-at a kézműipari vállal toknál, ügy tűnik tehát, hogy &z idősek és a csökkent munkaképességűek elhelyezése túlságosan a kézműipari vállalatok felé irányul ée az egyéb te ületek lehetőségeit nem használták kie léggé ezalatt az egy év alatt. Márpedig u y g ndolom, hog.y a csökkent munkaképességűek elhelyezését nem szab d c. upán a kézműipari trö.;.® problémájának tekinteni. Nem akarom ezzel azt mondani, hogy mi ás a kézmü_ ipari tröszt mindent elvégeztünk és ho_y nem tudtunk, volna 923-nál többet is elhelyezni, de helytelen volna csak a tröszt problémájává szűkíteni ezeknek az embereknek az elhelyezését. Sz az qgyik. A másik pedig az, hogy kik számítanak csökkent munkaképességűeknek! Jelenleg ősökként munkaképességűnek számit a 60-ik évét betöltött férfi, az 55. évét betöltött olyan e _yén, aki ort vosi bizonyítvánnyal igazolja, hogy fizikai vagy nehéz munkára alkalmatlan; az a nő, akinek két 10 éven aluli gyermeke van. Szerintem elvi kérdés, ho„y ez a meghatározás a mai 1 ■'■■■'*** t i) fc . -