1954. szeptember 9. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
59
j é 9 Oltott meg a pénzügyi osztály, akkor a lopás felszámolása két hónapba került. Végfii is az egész dolgot - mondjuk - elbagatellizálták. Mintha a Vegvesioari Tröszt Presztízs-kérdésnek tekintette volna,'hogy elsősorban nem ő, hanem a pénzügyi, illetőleg az ipari osztály foglalkozott eslzel a kérdéssel. Elsimítani igyekezett tehát a lolgot: ezt mutatják a tények. Feltétlenül komoly intézkedést kell tenni a Vegyesipari Trösztnél azért, hogy a vezetés megjavuljon. Mert mit tapasztalható még a Trösztnél? Ha ugy látja a tröszt, hogy az egyes vállalatok élén lévő szakemberek többet tudnak , mint a tröszt, akkor igyekszik szabadulni tőifik. Fél attól, hogy azok többet tudnak, mint ő. Mi sem bizo- nvitja ezt jobban, mint a következő: Tudtommal jó szakember a Müanyag- gyárté Vállalat műszaki osztályának vezetője. Azért mondom, hogy jó szakember, mert amióta dolgozik, mindig igyekezett és eredményeket is ért el. Rendbe hozta a vállalatot. Ez az emb-r azonban kijelenti, hogy nem tud együtt dolgozni a Vegyesipari Tröszttel. Miért? Kérdésemre elmondott olvan dolgokat, amelyek valóban az ő igaza mellett szólnak, még ha egyoldalúan nézem is a dolgot, tehát az ő szempontjából. A Vegyesipari Tröszt Pl. szerződést kötött egy vállalattal: sajtólókészü- lék°t rendelt. Fantasztikusan naiv módon rendelte a készüléket. Egy darab szerszámot rendelt, még pedig olyant, amellyel csak egy bizonyos munkadarab sajtolható. Már Pedig a legminimálisabb követelmény az, hogy egyszerre több szerszámot rendeljünk és hogy egy-egy szerszámon ne osak egy bizonyos munkadarabot állíthassunk elő, hanem többet is. Sem a szerszám, sem a gyártás szempontjából nem gazdaságos, ha csak egyfajta munkadarabot tudunk készíteni vele. Szóval: egészen egyszerűen tudás-hiánv van ott. Komolvan bele kell avatkozni ebbe a dologba és segíteni kell, elvégre minden vállalat elvárja, hogy a Trösztnek legalább annyi műszaki vagy általános tudása legyen, mint a vállalatok élén álló szakembereknek, hiszen a tröszttől várják az irányi tust. X j ......Y'" ................................. — ■ --------------- ---------- ———^1 X X '::Y' V&SBtm * ' mm *m ■ ■■«?-. —
