1953. október 22. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
17
I * / I / / J < ra; £ < I ' ' j s Határozati javaslatok a vezetők kádermunkájának megjavítására ős a / Budapest Városi Tanáos V.B. vezetőinek, osztályvezetőinek éa igazgatőinak határaköri lista tervezetére. A Központi Vezetőség ez évi határozata kimondja, hogy azt a jelszót: "A vezető az első számú káderee", tartalommal kell megtölteni. A Városi Tanács és a kerületi tanácsok végrehajtóbizottságain eddig a végrehajtóbizottságok vezetői és az osztályvezetők foglalkoztak ugyhn a hozzájuk tartozó káderek noveié sével,azónban a foglalkozás rendszertelen volt. A kádermunkát a személyzeti osztály, illetve csoportok reszortfeladatának tekintették és nagyrészt ezek végezték a kád "munkát. v A személyzeti osztály, illetve csoportok ezt a feladatat nem_tudtáíc^^végézhiegyrészt a feladat méretei miátt, másrészt a személyzeti osztály, illetve csoportok nem is képesek a különböző szakterületeken dolgozó káderek munkáját minőségileg elbirálni és segitséget adni nekaik a további munkájukban. A Városi Tanács végrehajtóbizottságának vezetői, illetve a kor. Tanácsok végrehajtóbizottságának vezetői és az osztályvezetők azok, akik nap mint nap együtt dolgoznak beosztottjaikkal,igy ismerik munkájukat, képességeiket, hibáikat. Bnnek alapján reális képet tudnak kialakítani a hozzájuk tartozó elvtársnkról,segíteni nekik munkájukban, előléptetni őket, ha érdemesok arra, vagy más beosztja helyezni, ha nőm alkalmasak a feladat elvégzésére, A kollek- t iv_kádnrmunka lényege tehát, hogy minden v ej&et 5La-hQZzá bo ősz tott káderekkel törődjön, nevelje, előléptesse, segítse őket és a káder- , munka ne a személyzeti osztály, illetve csoport reszortfeladata let ^ Városi Tanács végrehajtóbizottságánál és a kér, tanácsok "'végrohajtőbizottságainál eddig cá kollektív kádermunká részben azért ' —— * í nem ment, mer tanom volt súlyának megfelelően-tudatosítva a vezető elvtáraak el őtt -ennek■jelentősége, részben pedig azért, mert nem_p volt pontosan méghatárózva,vagy túlméretezetten volt meghatározva a káderekkel való foglalkozás a hatásköri listán /í\T . Mütmm fi . :. 0 ..............................-.......’.................................... - - ti_________________________________________ «t:__________________ .___________
