1953. április 2. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
32
I J I-3 bű loo zx5 .Hói jogát a ul vétel cs elb csátás kérdéseben. A berunáadss a fejlesztés, a költségvetés tervezés* a kerületek igényének ügye le abevét elé vei és ' iszehangolásával a Fővárosi Zeneiskola Szervezet központjában történ1.~, a végrehajtás azonban a kerületi tanácsok népművelési osztályának feladata lenne. A személyzeti és gazdasági adminisztráció decentralizálását a közvetlen szakfelügyeletnek io követnie kell. A közvetlen szakfelügyeletet a körzeti zeneiskolákra kell bizni. A második 5 éves terv végéig el kell érni azt, hogy a jelenlegi nyolccal szemben minden köz igazgatás i kerületben legyen egy körzeti zeneiskola. Már a következő évre javasoljuk a körzeti zeneiskolák számának tizenegyre emelését, hogy egy körzeti iskola csak két közigazgatási kerület tanfolyamait fogja össze. A központi szakfelügyelőket 2-3 kivételével át kell adni a körzeti zeneiskoláknak, az 1953- 54# évre engedélyezett 60 fő fejlesztés egy részét ujabb körzeti ezakfe- lelősi státuszok létrehozására kell fordítani. Ezen kivül a kevesebb tanárt foglalkoztató hangszeroktatás szakfelügyeletét a legkiválóbb körzeti szaktanárok óramentesitésévol kell megoldani. A központ feladata a néhány központi szakfelelős ellenőrzésével biztosítani továbbra is az ^oktatási alapelvek 03 módszerek egy3ógét, továbbfejlesztését, valamint az, hogy tapasztalatcseréket szervezzenek. Vezetés. Az intézmény vezetője Janovitsné Irsai Vera ki.váló szakértelmű, nagy gyakorlattal rendelkező zenepedagógus. A zeneoktatás módszereinek fejlődése, eredményei döntően az ő munkájának köszönhetők. Munkáját nagy odaadással és lelkesedéssel végzi, általában az egész zeneiskola szervozet- "ben hatalmas munkakod.v, nagy lelkesedés és szakma-szeretet tapasztalható. A vezetésnek azonban számos hibája is van. Az igazgató nem bízik eléggé munkatársaiban, nem mer azoknak faladatot adni. Hogy túlterheltségét csökkentsük, néhány hónappal ezelőtt igazgató-helyettesi funkciót létesítettünk. Irsai elvtársnő azonban munkájából helyettesének csak nagyon keveset adott át és az munkanélküliségről pahaszkodik. Hasonlóan nem kaptak elég feladatot a körzeti zeneiskolák igazgatói. Ebből fakadóan a vezetés túlterhelt és ennek hibái elsősorban a kádermunka és az ellenőrzés terén érezhetők. V Az intézmény kádermunkája nem megfelelő. A tanárok kiválasztása nem alapos körültekintéssel, anyagának beszerzésével és megvizsgálásával, az előző munkahelyekről információk beszerzésével, hanem legtöbbször "úgyis » ' > * mm*** -F*g$tp r**
