1952. február 8. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
33
v p + - | ~ J- 2 lalatok részéről, hogy oz átirányított dolgozókkal nem beszélték meg azt, hogy milyen körülmények között lesznek átadva más vállalatnak, vagy üzemnek, így osztályunkra kerülő dolgozók egy része elkeseredett hangon beszélt és elmondotta, hogy egyszerűen felállították munkahelyéről ós azt mondtákf hogy nonjenok a munkaorőgazdálkodási osztályra és ott majd elfogják őket más munkakörbe helyezni. Ilyen vállalat volt például a Fénbutorárugyár, és a Köztisztasági Hivatal. Voltak vállalatok, amelyek mindenképpen szabadulni akartak egyes dolgozóiktól azzal az indokkal, hogy "hátráltatják a termelést. Ilyen pl. a Műszaki Gimigyár, amely 15 ilyen dolgozót akart leadni. Amikor osztályunk ogyilc dolgozója személyesen kiment az átirányításra kerülő dolgozók helyzetének ellenőrzése céljából megállapította, hogy erre nincs szükség, mert a leadásra kerüld 15 dolgozóból 12 olyan volt, aki a termelésben igen jól megállta a helyét. így összesen 3 fő átirányítás'' vált szükségessé. Hasonló eset volt a Kőbányai Zománcárugyárnál is, A tanácsi vállalatoknál az osztályok munkaorőgazdálkodási felelőseinél irányításával túlnyomó többségben végrehajtották a rendeletét.Hiányosság a Tanácson belül, hogy a rendelőt által megjelölt munkakörökbe ne"' időseket és csökkont munkaképességűeket állítanak. Egyes osztályok arra hí -átkoznák, hogy a rendelet a jövőben való munkaerők felvételére vonatkozik,s arra, hogy visszamenőleg a fonti rendeletét végrehajtsák, utasítást nem kaptak. Ezt teljesen helytelennek tartjuk,mórt a Minisztertanács rendeleté a népgazdaságunk minden ágara vonatkozik,Az oktatási osztályhoz tartozó intézményeknél nagy nehézségeket okoz,hogy a dolgozóknak szolgálati lakásuk van,igy a rendelet végrehajtása problémák!? ütközik. A rendelet végrehajtása torén osztályunk munkájában is vannak komoly hiányosságok, Nem gyakoroltunk kellő ellenőrzést, h.gy a vállalatok milyen módon hajtották végre a rwn.deletet. Ez alatt azt értjük, hegy kevés ellenőrzést végeztünk az üzviickbon. Nem ellenőriztük, hogy a kijelölt műnk '.helyekenovaiéban leváltották-o a fiatal, tw-rmeío munkában foglalkoztatható dolgozókat s helyettük időseket állitottak-o be. Osztályunkhoz beérkezett jelentések alapján 1951. szw-ptcnbwr 1-től a vállalatok 319 olyan fiatalt adtak le, akik olyan munkahelyeken dolgoztak. ahol idősek és csökkont munkaképességű dolgozók is ol tudják végezni a munkát. Ezeket mi a termelő munkába átirányítottuk és u- ryanobbon az időszakban be''llitettukk 706 idős és csökkent munkaképességű dolgozót különböző vállalatokhoz. 0 HATÁROZATI JAVASLAT: A V-u-rohajtóbizettság :,/ utasítja az osztályok Vuzetőit, hogy felügyeletük alá tartozó vállalatoknál a Miniszt-rtanácsnak az öregek és csökkont munka- képosségüok munkábagilitásáról szóló rendeletét maradéktalanul hajtsák végre. Határidő: február 29. Fe lolősök: osztályvezetők.
