1951. július 20. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
146
_ I ____ i * 19 • teMte +*909- ö3 - j í ' A jelentős jó* Na® ereuueny, hogy t> oldalon sikerült végre e® jó jelentést hozni a VB elei De nemcsak a vállalat felelős azárt, ho® alkalmazottainak ;sszetótele milyen, hanem felelősek va- ®unk mi ia. Későn nyúltunk ehhez a kérdéshez, mint aho® a KIK-ek' vizsgálatánoznis elég későn nyúltunk. De a jobb későn, mint soha, elv alapján fogadjuk el a jelentést, valamint a hat?r.zati javaslatokat is eredeti fór ájukoan. Le®en viszont figyelmeztetés az a jelentés arra, ho® nagyon sok olyan vállalatunk van még, ahol volna mit ellenőrizni. Fel is kérem i'esta kartársat, ho® készítsen erre vonatkozólag a® ütemtervet azért, ho® ne ilyan ad hoc szerűen visagálód- *4 junk, ne ott kezdjünk vizsgálódni, ahol eppen kiderülnek a oajok, hanem vi®ünk vizagálatunkoa tervszerűségt. Ki kellene dol *ozni ^y menetrendet erre nezve azért, ho® erezzék a vállalatok, ho®' csnku®sn ellenőrzés alatt vannak és nem lehet randalírozniok, mert a vizsgálat során úgyís minden kiderül. állandóan le®en ueg az ellenurze* leiietősóge. Munkájukat is mielőbb meg kei 1 javatamok. Ve®ük tudomásul a jelentést, Bzekely elvtárs pedig a marja hatáskörén oelül dolgozza ki, ho® kik a vállalatnál a logrosszacb s elemek, tehát fontossági sorrendoen kiket kell elbocsátani, a mi kötelességünk pedig az lesz, ho® ellássuk Székely elvtáraat megfelaL ő munkaerőkkel. Nem lesz könnyű dolog, de ki kell eroködnink. Slvegre öó.OOÜ alkalmazottjuk van a tanács felü®elete alá tartozó vállalatok* nak, n9m hiszem tanán, ho® üzemeinkben nem találnánk megfelelő embereket erre u célra. Az illetők az alapelvekkel egy rövid tanfolya on is megismerkedhetnek. A fokellek a tiaztréseg ea az osztály iránti nüsog, a többit pedig hozzáadjuk menetközben. i I® javasolom a jelentés és a javaslat elfogadását. Elfogadja a V3? /Ige n./ Ha igen, akkor ezt határozatként kimondom. Uost pedig rövid szünetet tartunk. • 1 I ■ ~ —r t __________________________________________________________________________________________
