1951. június 29. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
4
——— i 1 í ■ I hegy a csoport vezetője a kádermunkában a felső vezetéstől nem kapott megfelelő támogatást. Nincs súlya, tekintélye a káder munkának. Ez abbéi is adódik, hegy a kádercsoport létszáma a titkárság keretén belül veit megállapítva. A csoport egészen a legutóbbi hónepokir közvetlenül a VB titkárának felügyelete alá volt rendelve, Így a felső vozetés irányelveit közvetlenül érvényesíteni teljes mértékben nem lehetett. N< kapott megfelelő elvi útmutatást a kádercsoport a belügyminisztérium a* nélyzeti főosztályától són. Körülbelül másfél év óta nondölssze egy 6r- ' tokozlotre hívták meg a minisztériumba a kádercsoport vezetőjét. A hiba o;-yik oka az is, hejy 'z illetékes minisztériumok a központi kádorcscpert megkerülésével közvetlenül az osztályokon lévő kádorcao- portoknak adnak utasításokat. A vezetés som értékelte oogfelelően a kádernunka fontosságát és elhanyagolta n káderekkel való egyéni foglalkozást.. • i 4 kádor cső portban dolgozó elvtársak egy része sem bizonyult alkalmasnál n feladatok ellátására. Az osztályokon levő káderelőadók munkája főkért adminisztrációs feladatok végzésóten, üzemlátogatásokban ós az osztályra beállítandó egyes kíderek javaslatéinak kinunkái ón áboh merült ki. A kádereseportnál egészen a legutóbbi időkig ogy sor munkakörükbe illő feladat- is volt és a napi adminisztrációval való fogleik:sáa k‘~-' ben a kádercsoport vezetője elaprózta magát. «%z osztályokhoz tartozó szomélyzetl csoportokhoz nem járt el, munketervcik elkészítéséhez nem adott sze csente kát, segítséget. Az osztály :kcn levő szomélyzetl csoportok Így a kádercsőporttól elszakadva különállóan végezték feladatukat. A kádorcscpert vezetője nem ellenőrizte megfelelően núnkrtársainak végzett munkáját sem és főleg csak r. velük való beszélgetés alkalmával szerzett tudomást a terüloten, illetve az osztályokon folyó kádernunka állásáról. A kerületi káderolőodók nem kaptak megfelelő irányítást. így fordulhatott elő, hegy a III.kerületi VB apparátusában nem folyt negfölelő ké- dsrmunkai a vezető holyekro mogfclelő munkéskáderek nem kerültek. A kádermunka minőségének megjavítása és a mutatkozó hibák kiküszöbölést érdekében a következőket Javasolom* Határczati javaslat* 1./ A vógrahrjtóbizottság szükségesnek tartja a./ a non közvetlon káderfeladatoknek a kádercsoporttól való teljes különválasztását, a csoportnak személyzeti osztálly= alakitásátf 1 v b./ a káderekkel való fokozottabb foglalkozásnak, a hatásköri lista szerinti állandó kádormunké rendszeres ellenőrzését! nsk c./ a kádernunka megfelelő ellátásához a vezetés részéről az irányítás rendszeres megadását. Feltétlenül biztosítani koll, hogy a káder esc pert a minisztériummal és. az ogyéb illetékes szervekkel kapcsolatát megjavítsa! I • . P ^ L- ... h I
