1951. május 18. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
26
i abban a tekintetben sincs, hogy több munkaerőt kellene beallitani nyárra. Ezt a problémát az hozta elő, hogy a Díjbeszedőnél és más területeken is a szabadságolások nincsenek összehúzva. Nyáron veszik ki leginkább a szabadságokat a gyermekek és az asszonyok miatt és ezért kellene a csekkbefizetésnek szerintem helyes módszerét követni és ezt e rendszert a lakosságban tudatosítani, vagy psdig abbén az esetben több munkaerőt kellene felvenni. Laka t os: Azzal a kiegészítéssel fogadja el a vállalat javaslatát a VB, hogy a szüneteltetés idejére hagyjon a lakóknál egj-egy csekket azzal a kötelezettséggel, hogy a hónap első 5 napjában az előző havi összegnek megfelelő összeget fizessenek be a vállalat i számlájára. Fel kell azonban hivni a vállalat figyelmét erra, hogy jövőre úgy oldja meg ezt a kérdést, hogy szüneteltetés ne legyen: húzza szét a dolgozók szabedeágut. Körülbelül 50-60 millió forintnak egy hónapra való kint hagyásával e pénz forgási sebességében zökkenők állanak elő. H i d a e: Szerintem nem mehetünk bele ebbe a javaslatra ba. A következőkkel szeretném megindokolni, hogy miért nem: Az üzemekből is elmennek a munkások nyaralni. I'égis egyetlen vállalatvezetőnek sem Jut eszébe, hogy ezen a cimen ne teljesit- ee az üzem a tervét. Az se Jut eszébe, hogy uj munkaerőket vegyen fel azért, mert munkásainak egy iésze szabadságra megy. p Ezeknél az indokoknál fogva nem tartom elfogadhatónak ett a javaslatot. Közben megkérdeztem, hogy hányán dolgoznak ettél a t vállalatnál. Ezer munkás dolgozik a régi Budapest területén.Ha tehát egész évre elosztaná a vállalat a dolgozók szabadsagát, akkor havonta körülbelül 30 embert kellene szabadságra engedni, - az alkalmazottaknak nem egeszeh 10 Bzuzalékut. Nem kellene inkább abban az irányban szorítani a vállalatot, hogy próbálja úgy me-szervezni munkáját, hogy a t szabadságra menők kiesése ellenére is teljesíteni tudja feladatét?! mm mm * -0 t _---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------—---------------------------------------------------------------------------------------*=----------------------------------------------------
