1950. június 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
74
é <§mt **■* ‘ mm ' I 4 M.K. - 102 - ' jr ^ I operatív teendőket végez. munka erőgazdái kod ás előkészítése és régrehajtása as vállalatvezetők feladata, az ügyosztály pedig ellenőriz ée irányit. Itt ebben a Javaslatban egy nagyon ro*ssz fo almazáa van. Azt mondja: időszerűnek és szükségesnek tartjuk az igazgatási appar tusok nek létszámcsökkentésé/elve alapján etb. Itt nem volt létszámcsökkentés, itt lényegében a reális feladatokhoz mérték a munkaerőt éa ha egy ilyen bizottság kimegy a vállalatokhoz létszámcsökkentés elme alatt, ez politikailag baklövés lesz, mert ennek híre már másnap kint van és a következményei helytelenek. Szó sem volt itt létszáracsőscköntésről és ott sem lehet szó. Arról van szó, hogy a reális munkaerőgaz- dálkodáfil tervet legalább el kellene az üzemeknek készíteniük, az ügyosztály pedig ellenőrizze annak betartását és helyes MikniwnwAnÉim véghezvitelét. Egyébként is helytelen volna egy ilyen bizottság kiküldése azért, mert egy ilyen bizottság nem tud reális munkát végezni, iihoz, hogy reális minkét tudjon végezni, ismernie kellene a terhelési tervet stb. és ahhoz mérten viszont a munkaerőszükségletet. így csak hasre ütve tudna valami intézkedéet hozni, ami nem szolgálná azt a oélt, amelyet kiküldésével el akarnánk érni. Másodszor előbb már megmondottam, hogy politikailag miért helytelen. 'Elvenné az üzemvezetőség, a vállalatvezető ség önállóságát, és ezzel együtt a felelősségét is. íz természetes. Idáig az volt a baj, hogy a vállalatvezetők azt mondták: ja kérem, bent az ügyosztály csinálta, viselje a felelősséget. Harmadszor pedig a munkaerőgazdálkod ‘si tervet el kellett volna készíteni, vagy ha nem készült el, akkor az ügyosztály gondoskodjék róla, hogy elkészítsék, reálisan vizs..álják felül és a szükséghez mérten foganatosítsanak intézkedést. Annak a kedvezőtlen aranyórámnak a kialakulása, hogy a fizikai munkásokra ilyen sok szellemi munkás Jut, bizonyos lekx fokig ki ereszben a vállalatvezetés és a volt XH-es ügyosztály i ^ ____________________________________________________________________________ -4 V
