1990. június 19. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

127

dössze 352 vállalat, intézmény tett eleget munkaerőigény bejelentési kötelezettségének. Nem ritka azonban, hogy éppen azok a munkáltatók, amelyek a Tanácsadónak igényt nem jeleznek egyidejűleg újságokban álláshirdetéseket tesznek közzé. /Ez főleg a gazdasági társaságokra, kisszervezetekre értendő. Jellemző például az is, hogy március végén az egészségügy ápolónői-asszisztensi hiányt egyáltalán nem jelzett./

A munkáltatók magatartása mögött az a korábbi sokéves tapasztalat húzódik meg, hogy "a közvetítő úgysem tud számunkra megfelelő munkaerőt biztosítani".

Ezzel egyidejűleg növekszik a munkát keresők száma, s körükben a munkaviszonyban nem állók aránya, és folyamatosan emelkedik a létszámleépítést bejelentő vállalatok és az ezáltal érintett dolgozók száma.

A munkavállalási tanácsadásra jelentkezők száma az utóbiv

bi két évben jelentős mértékben emelkedett. A "hagyomáA /

nyos" munkaerőközvetitökben megjelenők száma - ez év februári adatok szerint - 40 %-kal haladta meg az 1988. év hasonló időszakának adatait. Ez nem tartalmazza a Romániából áttelepülteket és a létszámleépítés miatt je- v lentkezőket.

A jelentkezők összetételében lényeges elmozdulás történt. A fizikai munkavállalók aránya - a jelzett idő- 1 szakban - 62 \-ról 34 \-ra mérséklődött, ezzel párhuzamosan emelkedett a szellemi foglalkozásúak részaránya.

. /A teljesség kedvéért azt is meg kell emliteni, hogy a

szellemi dolgozók számának és arányának dinamikus növekedését az időközben bevezett újrakezdési kölcsön is kiváltotta . /

A munkavállalási tanácsadóban megkísérlik a munkába helyezést, aminek eredményességét azonban pontosan lemérni nem lehet. Ennek különböző okai vannak:

■ ■ ÉHhHHh 11

: PB í- Í’át'.jiv-É- 22 -