1988. október 25. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
133
alig érzékelhető áremelést jelentene, szemben a javitó intézkedés elmaradása esetén bekövetkező ellátás megszokott jó színvonalának erőteljes csökkenésével, illetve a kialakuló ellátási feszültségekkel. A központi intézkedéseken túl szükséges a vállalatok belső tartalékainak feltárása is. Az anyagi ráfordítást nem igénylő elemek mellett (pl. udvarias kiszolgálás, tisztább környezet, minőség javitása, fogyasztói érdek- védelem fokozott biztosítása) tovább kell javitani a vállalatok áruforgalmi gazdálkodási munkáját, csökkenteni kell a felesleges veszteségeket. Gyorsítani szükséges a korszerű üzemeltetési formák elterjesztését. b./ Munkaerőhelyzet A lakosság áruellátásának, vásárlási körülményei javításának alapvető feltétele a kereskedelem kiegyensúlyozott munkaerőhelyzete. E területen azonban a fővárosban a gondok nem enyhülnek, hanem súlyosbodnak. Évek óta komoly létszámhiánnyal küzd az ágazat, ami fokozatosan a kereskedelmi munka színvonalának romlását idézi elő. 1987-ben 2000 fővel volt alacsonyabb a hálózati létszám, mint 1985-ben, tehát a korábbi tendencia folytatódik. Ma már valamennyi szakágazatban érzékelhető a létszámcsökkenés. Ennek sok összetevője van. Elsősorban a női munkaerő magas foglalkoztatottsága (85 \), a kedvezőtlen munkafeltételek, a nehéz fizikai munka, a rossz munkaidőbeosztás. Legsúlyosabb a helyzet az élelmiszerkereskedelem területén, ahol az optimálisnál mintegy 4-5000 fővel kevesebb a létszám és ez tovább romlik. 1988. I-VI. hónapjában - a rendelkezésre álló adatok szerint - a tanácsi alapítású vállalatoknál átlagosan 15-20 fővel csökkent a létszám az előző évhez képest. Ez a napi problémákon túlmenően ismétlődő gondot jelent a nyári hónapokban a szabadságok kiadásánál, ami időszakos boltbezárásokhoz, rövidített nyitva- tartásokhoz vezet, s ez a lakosságot rendkívüli módon zavarja. További feszültségforrást jelent, hogy a csökkenő létszámon belül a munkaerő szakmai felkészültsége alacsony > színvonalú. A megoldást a jobb anyagi megbecsülés, a máshol munkanélkülivé válók átképzése jelentheti, valamint a bérszabályozás kötöttségeinek megszüntetése. c./ A vállalati gazdálkodással, a munkaerőhelyzettel összefüggésben a lakosságot negatívan érintő tényező a vásárlási körülmények alakulása, mely az áruellátás színvonala Iának javításán túl magában foglalja az állóeszközfejlesztést, a belső munka szervezését, a hálózati egységek külső-belső képét, a nyitvatartást, stb. 1 - 8 -
