1986. július 1. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
46
\ Ennek hatása a béremelkedésen belül 8,2%. Fentieket is számitásbe véve az 1981. évi éves átlag- fizetés 50707 Ft-ról 1985-ben 67209 Ft-ra, a különféle jogcímeken kifizetett jutalommal együtt az átlagkereset 54967 Ft-ról 73631 Ft-ra emelkedett. Az egyes ágazatok munkaerő- és bérgazdálkodására jellemző legfontosabb változások a következőkben foglalhatók össze. A tervidőszak folyamán az egészségügy területén különösebb nagy fontosságú központi bérpolitikai intézkedésekre nem került sor, kivételt képezett az, hogy 1982-ben ezen a területen is bevezették az ötnapos munkahetet és ezért a három műszakban foglalkoztatott ágymelletti dolgozók létszámának visszapótlására a központi kormányzati szervek 310 fő létszámot engedélyeztek. Az ötnapos munkahét bevezetése a többműszakos munkahelyeknél egyben viszonylagosan hátrányos helyzetet is eredményezett, mivel a folyamatosan működő fekvőbeteg-ellátó intézményekben a szabadnapot a hétvégeken nem tudják biztosítani. 1984-ben központi intézkedés történt az egészségügyben foglalkoztatott fizikai dolgozók műszakpótlékának bevezetésére is, amely a munkaerő-gazdálkodás területén kedvezően éreztette hatását. összességében a munkaerőmozgás azonban továbbra is magas, különösen az egészségügyi szakdolgozó és a fizikai, műszaki állományú dolgozó munkaköri csoportokban, mert az ún. kisvállalkozások és a népgazdaság más ágazatainak elszívó hatása a magasabb bér és jövedelem miatt nagymértékben érvényesült. Ez a helyzet az egészségügyi intézményekben a tervszerű munkaerő- gazdálkodást jelentősen megnehezítette. Különösen a bölcsődei dolgozók bére nagyon alacsony, ezért magas a fluktuáció és a szakképzetlenek aránya. | j A pedagógusok élet- és munkakörülményeinek javítása, illetve a fővárosi pedagógus-hiány enyhítése érdekében számos intézkedés történt.- 1982-ben felemeltük a kezdő pedagógusok bérét, ezzel párhuzamosan a kerületek sqját erőforrásból rendezték a 3-8 éves munkaviszonnyal rendelkezőkét.- Támogattuk a pályakezdők és a képesítés nélküliek patronálásával foglalkozó pedagógusokat.- 400 Ft-ra felemeltük a különleges munkahelyi pótlékot.- Javítottuk a pedagógusok lakáshoz jutásának feltételeit, üdültetési lehetőségeiket bővítettük. , - a 390 férőhelyes új pedagógus-szálló belépésével a vidéki pedagógusok budapesti elhelyezkedését segítettük. Az 1984. szeptemberében végrehajtott központi bérpolitikai intézkedések hatása (átlagosan a fővárosban 9,4%) kedvező volt, bár a nem pedagógus állományú dolgozók körében rendkívül kedvezőtlen visszhangot és nagyarányú - néhány esetben a folyamatos működést is veszélyeztető - fluktuációt okozott. A fenti erőfeszítések ellenére 1985-ben a fővárosi alsófokú oktatásban mintegy 1600 fő a szakképzett pedagógushiány, amit megnyugtatóan nem tud enyhíteni a nyugdíjasok és szakképzetlenek foglalkoztatása. A kisegítő állományon belül pedig továbbra is magas a fluktuáció aránya. A középfokú oktatás személyi feltételei még megfelelőek voltak, bár a szakmunkásképzés terén jelentős hiány mutatkozott a közismereti és szakoktatási álláshelyeken. 42 U w f
