1982. március 23. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
99
\ \ Megítélése szerint nagyfokú felelősségérzet, fokozódó igényesség és a törvényesség jellemzi a Végrehajtó Bizottság munkáját. A VB. határozatai jól segitik a Tanács döntéseinek végrehajtását, bár túl sok a határozat, azok számát csökkenteni kell. Ehhez amennyiben szükséges - jogszabálymódositások kezdeményezésével - segítséget is nyújtanak. Célszerű lenne az is ha a testületi üléseken a szóbeli kiegészítések nem ismételnék az Írásbeli előterjesztéseket, s az előkészítés során felmerült eltérő nézetekről adnának tájékoztatást. Gondot okoz az is, hogy az államélet nagyon döntéscentrikus. A végrehajtás szervezésére és az ellenőrzésre is nagy gondot kell fordítani a jövőben. El kell érni azt is, hogy a beszámolók során ne csak az előterjesztő önmagáról kialakított véleményét ismerjék meg a testületek, hanem kiegészítésként kontroli-ellenőrzés is történjen. E téren a népi ellenőrzési bizottságokra jobban kell támaszkodni. Az ellenőrzési munkába fokozottabban be kell vonni a tanácsi bizottságokat is. Hasznos lenne, ha a tanácsüléseken több szakiqaziu gatási szerv vezetője szerepelne előadóként. Ilyen esetben a felügyelő tisztségviselő társadalompolitikai megközelítésű véleményt mondhatna az előterjesztésről. A lakosság ellátását szolgáló vállalatokat -véleménye szerint - gyakrabban kell beszámoltatni. A hatósági munka átfogó értékelésére is szükség lesz a jövőben. Ezután a kerületi tanácsok és a Fővárosi Tanács közötti kapcsolatokról szólva elmondja, hogy igen fontos a közvetlen kapcsolatok kialakítása a végrehajtó bizottságok munkájában. Az irányitó munka további javitása szempontjából szükséges, hogy a fővárosi szakigazgatási szervek - kerületi ellenőrzéseik során - a kerületi végrehaj- > tó bizottságok munkájáról is véleményt alkossanak. Megítélése szerint igen sok tartalékot lehet majd feltárni a hatásköri vizsgálatok során, ezzel is tovább növelve a kerületi tanácsok hatáskörét. Helyes az is, hogy a VB. áttekinti az apparátusok szervezeti felépítését, mert a túltagolt szervezet nehezíti a munkát, a koordinációt. A tanácsi vezetés tevékenységét értékelve elmondja, hogy a tisztség- viselők elhivatottak, és elkötelezettek. Az utóbbi időben egységesebb, határozottabb, igényesebb lett a vezetés, de esetenként még mindig túl operatív az irányitás. "5 93 f| Jf I- 10 -
