1981. június 29. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

409

IB 1

' Ili

A 2.-3. §~hoz.

Uj vonása a tervezetnek, hogy a munkaerő-gazdálkodási hivatalok bármely hozzájuk forduló, még munkában álló dolgozó részére is kötelesek a szükséges tájékoztatást megadni. Ez a rendelkezés - a dolgozók szélesebb körű informálásával - a szolgáltatási jelleg erősítését szolgálja.

A 3. §-hoz.

Számitani kell arra, hogy a munkaerő-feszültségek további - általánosan jellemző - fennmaradása mellett egyes foglalkozásokban, munkakörökben a munkaerő-kinálat meghaladja a keresletet. Az ebbe a körbe tartozók mielőbbi munkábahelyezését segiti elő a /2/ bekezdés rendelkezése, amely szerint ilyen esetben a dolgozó képzettségéhez, végzettségéhez közel ál- in ló munkahelyeket kell felajánlani. Amennyiben ilyen munkahely sem áll

rendelkezésre, a dolgozó nyilvántartásbavételére és ennek alapján - megfelelő munkaerő-igény bejelentése után - értesítésére kerül sor.

A 4. §-hoz.

;

A tervezet a korábbi szabályozáshoz képest b~vebb tartaloméi irja elő a munkaerő-igények bejelentését és részletesebben rendezi az azok nyilvántartásával, töröltetéséve 1 kapcsolatos kérdéseket. így kimondja a részmunkaidős és a nyugdíjas dolgozókkal, a bedolgozókkal, vagy a mellékál- » lásu dolgozókkal betölthető üres munkahelyek bejelentési kötelezettségét

is. Ezek ismeretében a munkára jelentkezők elhelyezése a jelenleginél körültekintőbben végezhető el.

Vizsgálati tapasztalataink szerint a munkáltatók egy része - gondatlanságból - a korábban igényként bejelentett munkakör betöltése esetén nem jelzi ezt a munkaerő -gazdálkodási hivatalnak, a bejelentést nem törölteti.

Ez pedig a kiközvetitett dolgozók felesleges "utaztatását "okozza, hátráltatja mielőbbi munkábahelyezésüket. Ezért, indokolt ezt a munkáltatói l kötelezettséget külön is kiemelni.

■ liiÉ

■