1981. június 29. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
400
- 4 a/ a várható munkaerő-igényről, illetőleg a felszabaduló munkaerőről - a megyei /fővárosi/ tanács végrehajtó bizottsága rendelkezése, ennek hiányában az 1. számú mellékletben előírtak szerint - tájékoztatást nyújtani; b/ az illetékes munkaerő-közvetitő szerv részére azt az esedékes munkaerő-szükségletet, amelyet belső átcsoportosítással, át- és továbbképzéssel, tanulmányi szerződés utján elhelyezkedő személyekkel nem tud kielégíteni, a 2. számú melléklet szerint bejelenteni; c/ a munkaerő-közvetitő szervnél be jelelte tt, de időközben - közvetítés nélkül - betöltött munkahelyet töröltetni. /2/ A munkaerő-közvetitést végző szerv az /1/ bekezdés b/ pontja alapján rendelkezésére álló adatoknak megfelelően tájékoztatja a munkára jelentkezőket a munkavállalás feltételeiről, a munkáltatókat - szükség szerinti időben és körben - a jelentkezőkről. Tr. 4. §. /1/ A területi foglalkoztatás-politikai célok megvalósítása, valamint a munkaerő-átcsoportositás, a gyors- és hatékony munkába helyezés elősegítése céljából a munkáltatók a fővárosi telephelyekre /munkahelyekre/ votv natkozóan kötelesek a Budapest Főváros Tanácsa VB. Munkaügyi Főosztály részére a szükséges tájékoztatást megadni. 12/ A tervszerű gazdálkodást segítő rendszeres információk biztosítása érdekében a várható munkaerő-igényre, illetőleg a felszabaduló munkaerőre vonatkozó tájékoztatást az 1-7. népgazdasági ágba tartozó munkáltatók minden év I. és II. félévét követően az e célra rendszeresített MUNKAÜGYI BEJFIFNÍÖ* lépőn, az azon megjelölt határidőig adják meg. A bejelentési kötelezettség nem terjed ki azokra a munkáltatókra, amelyek létszáma Budapest területén a 10 főt nem éri el. , / 3/ A munkáltatók a felmerülő munkaerő-igényüket kötelesek az illetékes munkaerő-gazdálkodási hivatalnak bejelenteni. A bejelentés - mind munkaviszony, mind tagsági viszony esetében - azokra a betöltetlen munkahelyekre vonatkozik, amelyekben a dolgozót /dolgozókat/- teljes munkaidőben;- nem teljes munkaidősök közül: részmunkaidőben, vagy bedolgozóként;- nyugdíjasként;- mellékfoglalkozásban kívánják alkalmazni. xxx A MUNKAÜGYI BEJELENTŐ tartalmazza a 25.046/80. MŰM. sz. alatt elrendelt "Jelentés a várható munkaerő-igények alakulásáról" cirnii adatszolgáltatást is. , Uo° ______ •—-—~w ' ■ ~ i
