1977. december 19. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

50

I

hatályba. Az intézkedésük fő célkitűzése az volt, hogy az azonos végzettséggel rendelkezők és a megközelítően azonos munkakört betöltők bére - ágazattól függetlenül - közeledjen egymáshoz. A végrehajtás során munkakörönként és kerületenként differenciált bérrendszert alkalmaztak és mód nyilt az intézményen belül a munkavégzés tényleges minőségétől függő, személyek közötti differenciálásra is. A bérrendezés keretösszegei - technikai okokból - ágazatonként egyösszegben a Fővárosi Tanács költségvetésében szerepelnek, szétosztásukra január hónapban kerül sor.

A gazdasági ágazat béralapjának növekedését az automatizmuson túl az utfelügyeletre a PM által engedélyezett 1,5 millió Ft béralap e3 a hozzátartozó 34 fő állandó főfoglalkozá_ su dolgozói létszám jelenti. 1978-ra tehat megteremtődtek a föltételek ahhoz, hogy a kerületekben az útfelügyelőt meg- *u szervezése kapcsán a tanácsi ut-hidfelügyelök megkezdhessék

működésűket.

Az egészségügyi ágazatban a bérpolitikai intézkedések következtében béremelésben 22,1 ezer dolgozó részesült, átlagosan havi 315»- Ft-os összegben, ami 13*7 Z-os növekedésnek felel meg. A bérrendezésben részesült dolgozók közül a kórházi dolgozók száma 11,5 ezer fő, havi béralap emelése 366.- Ft.

A béremelés végrehajtása csökkentette az átlagbéreknél a korábban tapasztalt nagymértékű szóródást és lehetőséget adott arra, hogy a kerületi intézmények átlagbérei - a differenciált elosztás miatt - közelebb kerüljenek a központi intézményekéhez. Az alapbérek rendezese mellett emelkedtek a fekvőbeteg intézményekben az ügyeleti és a készenléti dijak is, amelyeknek éves összege 20,6 millió Ft. 1978. januar 1-től a területi munkát végző védőnők is pótlékban részesülnek, ami fővárosi szinten 727 főt érint és éves összege 2,3 millió Ft.

&

L ' : . ' ifÉjjii’ lll * fl 1- 44 -