1976. május 13. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
371
fi” i 3« A káder- és személyzeti munka irányítása. ellenőrzése a/ Növelni kell a testületek szerepét, a helyi vezető fórumok - VB, igazgatói, tanács, vezetői értekezlet, stb. - két-három évenként átfogóan tárgyalják meg az adott terület káderhelyzetét és személyzeti munkáját, határozzák meg a további feladatokat* Határidő: folyamatos Felelős: szakigazgatási azervek vezetői, Személyzeti és Oktatási Főosztály vezetője b/ Az átfogó felügyeleti vizsgálatok rendszerét tovább kell fejleszteni* Az illetékes szakigazgatási szervek hu kötelesek a vállalatoknál és intézményeknél legalább három évenként a vizsgálatokat megtartani* c/ A felettes vezető évenként legalább egy alkalommal számoltassa be az irányítása alá tartozó vezetőket káder[ munkájukról* Vállalati, intézményi igazgatói értekezle1 ten kétévenként értékelje a szakterület káder- és személyzeti munkáját* d/ Biztosítani kell minden szinten, hogy a káder- és sze- , mélyzeti munka tárgyában megjelenő uj határozatok, rendeletek, utasítások időben ismertetésre, feldolgozásra kerüljenek* Határidő: /b,c,d/ folyamatos Felelős: szakigazgatási szervek vezetői, Személyzeti és Oktatási Főosztály vezetője l fl&i • 33/ , j§§ 1 ___________ ipil ’ ’ ________________
