1976. március 30. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

49

i 'e'. ... 1

rőholyee/ beruházás befejezésén túlmenően, a X., Jászberény:, úti 420 fős közös munkásszállást /310 fő a Főv. 3* sz. Épip. Váll., 110 fő a FIMÜV részére/ kell megépíteni.

Az épitőipari vállalatok részére a muntcásszállás építésének pénzügyi alapjául a központi munkásszállás fejlesztési alap szolgál. Ezt egészítik ki a vállalatok saját képzésű fejlesztési alappal.

/A beruházások részletes adatait a 4* sz. melléklet.tartalmazza./

r • 0

INGATLANKEZELŐ VÁLLALATOK

Az MSZMP XI. Kongresszusának határozata rögzíti, hogy "a lakáshelyzet javítását Pártunk fontos társadalompolitikai, szociális feladatának tekinti." Feladatként határozza meg, hogy "gondoskodni kell a lakások folyamatos felújításáról, karbantartásáról". A követelmények teljesítése az ingatlankezelő vállalatok fejlesztését, teljesítőképességének fokozását igényli.

Az ingatlankezelő vállalatok házilagos részlegeinek az V. ötéves tervidőszakban mintegy 4.0 - 4,5 milliárd rt épitőipari termelési tevékenységet kell teljesítenie, ami mintegy 60 %-os termelési növekedés igényt jelent.

A megnövekedett vállalati feladatok ellátásának biztosítása érdekében az V. ötéves tervidőszak fejlesztési tevékenységének főbb irányait az alábbiakban kell meghatározni:

. V I

1./ Hibaelhárító szolgálat fejlesztése, gépesítés, géppark fejlesztése ;

2./ Folyamat bar; lévő és uj központi üzem- és aühel.v tele pék, házkeze- lőségi létesítmények kialakítása;

} 3./ U.i lakótelepi létesítmények épitése és lakóházkezelő gondnoki

rendszer kialakításának kísérleti megvalósítása;

4./ Ujabb átmeneti lakások telepítésének előkészítése és épitése;

5./ A munkaerő megtartását és utánpótlását biztosi tó műnk ás s z ál 1 ás ok és szociális létesítmények építésének folytatása;

Az V. ötéves tervidőszak fejlesztési célkitűzései szorosan kapcsolódnak az előző évek fejlesztési eredményeihez, ezért annak rövid áttekintése indokolt.

;

m

_____KL ____________________ ,____, ------------------------------