1963. december 20. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
159
r --g azdálkodásának kérdése szőnyegre kerül, és ahogy a raunhatervből látom februárban kerül ez a jelentés a 73 elé. Miután szó volt róla, engedjék r.eg, hogy - int szak- szervezeti ember| attól eltérőles egy másik szempontból világítsak rá e kérdés súlyosságára és a probléma nagyságára. A Budapesti Szakszervezeti Bizottság mostanában felmérte a budapesti üzenek munkaerőgazdálkodási helyzetét,az ezzel kapcsolatos munkaerő—fluktuációt és megdöbbentő szárok jöttek ki. A Vasas Szakszervezethez tartozó budapesti üzemekben pl. a munkaerőknek kb 5C százaléka mozog egy éven belül. Ha C3ak néggyel szorozzuk ezt a számot, mert amikor valaki kilép, az legalább két napi kiesésnek számít, uj munkahelyén megint ugyanennyinek; megdöbbentő számok jönnek ki. A megdöbbentő számok között azonban keresni kell az okot és akkor arra a következtetésre jutunk, hogy a rvunka- erővándorlás egyik oka a budapesti ipar, a minisztériumi ipar lassan most már országos méretűvé váló munkaerőhiánya, amely az elszívást magával hozza. Ez egyéb vonalon is millió problémát vet fel. A munkafegyelmi kérdéseknek egyik döntő oka ma-holnap ugyancsak az az igen nagy elszívó hatás, mert nagyon sok ember könnyedén azt mondja: majd elmegyek máshová! így most már egyes gazdasági vezetők a fegyelmi jogkör gyakorlását is meggondolják, mert ez a helyzet hova-tovább tarthatatlan. 15 nagyüzemi titkár - közöttük én is - tárgyalta ezt a énát. A munkaügyi minisztérium képviselője is ott volt. Meg kell mondanom - és itt van a kérdés súlyossága - hogy nem látok semmiféle szervezett intézkedést arra, hogy a jövőben hogyan tudjuk egységesen, megnyugtatóan rendezni ezt a kérdést. Mert ni a gyakorlat? » Ahogyan a mi üzemünk majdnem egy harmadával megnő® létszámban 1970-ig, ugyan-ugy nyilván egy csomó budapesti üzem is megnő létszámban. A jelenlegi helyzetben sem találjuk meg a megfelelő kiutat. Elgondolásaink vannak ugyan, azok azonban csak rész-megoldásokat engednek meg. Nem látunk egységes intézkedési tervet arra, hogy hogyan oldjuk meg magát a mur.kaerő- 4 hiányt. Kik jöhetnek számításba? Számításba jönetnek a nők. A Munka Törvénykönyve- 68 I » •
