MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1988. július 26. - 1988. december 21.
55. doboz 1988. 07. 26. – 1988. 12. 21. - 826. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1988. október 18. - Oldalszámok - 826. őe. 9. o.
- 9 A kérdését nem véletlenül tette fel - szerinte most is többet adhatott volna a jelentés, ha azt mondjuk, hogy pl. városok szintjén a káderhelyzetben minimális változtatásra lesz szükség, ezt vagy azt tervezzük, ha nem terveztünk is változást van kész kádertartalék, aki belép. A községekben szorít a cipő, nemcsak Heves megyei gond ez, országosan is az, el lehetne mondani Szabolcsban, Zalában, másképp alakul Pest megyében az aglomerációs terület miatt, vagy azokban a megyékben, ahol áttértek a kétszintű irányításra az apparátus szerkezetében is. Egyetért Bődi elvtárssal, hiba lenne csak a cseréktől várni a tanácsi munka minőségi javulását, színvonala emelését, és örökké arra hivatkozni, hogy a bérhelyzetben le vagyunk maradva - még ha így igaz is. A 4. oldalon megfogalmazódik, hogy a tanácsi vezetői munka nehezebbé vált - hol nem nehezebb most a vezetői munka? Párt, társadalmi szerveknél is elmond^íható, tsz elnökök, vállalati vezérigazgatók panaszkodnak, akik saját gondjukat tartják egyértelműen nehezebbnek. Vagy tudomásul vesszük, hogy ez a helyzet és megpróbálunk alkalmazkodni, vagy tovább sírunk és a helyzet nem javul. Attól javul, hogy akit stabilnak látunk jobban fizessük meg - persze nincs ehhez pénz. Tavalyhoz képest az erkölcsi megbecsülésben is kevesebbet tudtunk adni, kitüntetésben és másban - mondta, hisz mi is kevesebbet kaptunk a Kormánytól, országos problémát is jelent ez valahol. Nem véletlenül kérdeztem a személyzeti munka gyengeségének okait, ez javíthatja vagy ronthatja a munkát. Helyére kell tenni. Az 1001-es határozat szerint a személyzeti munkát nem elsősorban a személyzeti apparátus végzi, hanem a területen felelős gazdasági vezető, a megyei tanácsi osztályvezető, az elnökhelyettes is a felügyelt területet illetően, és besegít, súg, adatokat szolgáltat a személyzeti apparátus. Más székből is láttam a pártapparátusban - mondta, most is látom, hogy legtöbbször megrendelést kap a személyzeti apparátus és végrehajtja a kádercseréket. űó lenne, ha perspektívában tudna dolgozni és maga kezdeményezne. Ehhez az optimális helyzethez távolabb vagyunk.