MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1986. január 14. - 1986. június 17.
50. doboz 1986. 01. 14. – 1986. 06. 17. - 764. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1986. április 8. - Oldalszámok - 764. őe. 29. o.
- 3 Gond, hogy nincs elmozdulás a gazdasági egységek, intézmények területén a nők vezetővé válása kérdésében. Az elmaradás több okra vezethető vissza. Ilyen pl, hogy a nők felsőfokú politikai és szakmai végzettsége - területenként változó mértékben, de - elmarad a férfiakétól. Helyenként túlzott követelményeket támasztunk a nőkkel szemben, nem kapnak kellő segitséget a vezetői feladatra való felkészüléshez, azok ellátásában. Ugyanakkor a nők részéről is tapasztalható érdektelenség, vállalkozói készség hiánya, visszahúzódás a nagyobb felelősséggel járó funkciótól, esetenként a tanulással járó nehézségektől is, ^ - Az állami iskolai végzettség tekintetében valamennyi területen kedvező a kép: A megyei hatáskörbe tartozó vezetők körében tovább nőtt az egyetemet, főiskolát végzettek aránya /9é %/. Közülük 27 fő a felsőfokú politikai iskola elvégzése alapján szerezte meg az állami egyetemi, illetve főiskolai végzettséget. Négy százalékuk középiskolai végzettséggel rendelkezik. Az átlagostól kisebb mértékű az iskolázottság szintje a társadalmi és tömegszervezetek területén /91,2 %/. - A politikai iskolai végzettség szintjén 4 %-kal nőtt a felső- és középfokú pártiskolával rendelkezők /B8 %/ száma. A hatáskörbe tartozók közül állami és politikai iskolán jelenleg 16-an tanulnak. A funkciót betöltők döntő többsége rendelkezik a beosztásához szükséges állami és politikai iskolai végzettséggel. Összességében tehát megállapitható, hogy a jelenleg rendelkezésre álló vezetői állomány összetétele jó. A káderek megfelelnek a vezetőkkel szemben támasztott megnüvekedett követelményeknek, képesek a megváltozott körülményekhez igazodni, valamint feladataik magas színvonalú ellátására. Döntő többségük képes munkastilusa, munkamódszere alakitására, fejlesztésére, a megújulásra. Tevékenységükben nagyobb hangsúlyt kap az új felismerésének, a kezdeményezésnek, az ésszerű kockázat, a fokozott felelősség vállalásának a készsége, a végrehajtás megszervezésének és ellenőrzésének a képessége. ;,- .; f i|fées ííegv&í 1 • 'ifi' :,sv !ÜS^*J
