MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1984. január 3. - 1984. június 19.

46. doboz 1984. 01. 03. – 1984. 06. 19. - 715. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1984. április 10. - Oldalszámok - 715. őe. 26. o.

- 5 - r "—H Levéltár V. A TIT szervezeti élete Szervezetünlaiek Jelenleg 982 tagja van. A tagság 6J? #-a a megye négy városában él. Tagjaink 82 #-a egyetemi vagy főiskolai végzettségű. A tagság egészének 41,3 #-a pedagógus, 10 #-a orvosgyógyszerész, 10 #-a mezőgazdasági értelmiségi, 5 #-& műszaki. Jelenleg 26 TIT csoport működik, ebből községi-lakóhelyi 21, munkahelyi 3, főiskolai 2, önálló üzemi szervezet 1. A TIT tagságnak évenként 60 #-a tart előadást. 1983-ban 872 előadó vezatte rendezvényeinket, de egy részük nem tagja a társulatnak. A megyei elnökség, az öt városi-területi elnökség, a három munkabizottság és a 22 szakosztály vezetésében összesen 32o fö - tagságunk 34- #-a - lét el testületi megbizatást. Mindezek ellenére a tagság Jelentős részével nincs megfelelő kapcsolatunk. Különösen a községekben élő tagjaink egy részének foglalkoztatása megoldatlan, ezért nem érzik a társulathoz való kötődést. A tagság szakmai-politikai továbbképzését eredményesen szolgálják a szakosztályok által rendezett előadói konferenciák. Évente mintegy 4-5-öt szervezünk, átlagosan 30 fő részvételével. Filozófiai, gazdaságpolitikai és nemzetközi témákban együttműködtünk az Oktatási Igazgatósággal és a városi pártbizottságokkal. Tagságunk Jelentős része a pártban, a KISZ-ben és a szakszervezetben propagandista feladatot lát el, s ismereteiket eredményesen hasznositják TIT-munkáJuk gyakorlatában is. Társadalmi testületeink - a megyei elnökség és ügyvezető elnökség, a városi és 1984. elejéig Járási elnökségek és ügyvezető elnökségek - irányitó és ellenőrző, kezdeményező és elemző munkája tette lehetővé kitűzött feladataink megvalósitását. A megyei elnökség három, az ügyvezető elnökség öt alkalommal tart ülést évente. A városi /megszűnt Járási/ szervezetek elnökségei évi két alkalommal üléseztek. A társadalmi testületek többségére a megfelelő munkalégkör, a hozzáértés, a tartalmi és módszertani feladatok aktiv segitése Jellemző. A testületek évek óta összeszokott munkakollektivák. összetételük az elmúlt négy évben keveset változott, a megüresedett tisztségekre szakmailag Jól felkészült fiatalok kerültek. Gond, hogy e testületekben indokolatlanul kevés a nők száma. A megyei szervezet szakmai testületei