MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1983. július 5. - 1983. december 20.
45. doboz 1983. 07. 05. – 1983. 12. 20. - 704. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1983. november 8. - Oldalszámok - 704. őe. 87. o.
- 5 2./ A munkafegyelem helyzetének alakulása, hatása a szövetkezeti életre * Heves megye 118 településén és 3 városában a 35.335 termelőszövetkezeti család 21,544 aktiv dolgozója jelentős szerepet tölt be a gazdasági társadalmi életben* A termelőszövetkezetekben javult a szervezettség, az irányítás összhangja Összességében megfelelő. A gazdálkodási, termelési egységek kapcsolatrendje, tagolása, függelmi viszonyai, a vezetők felelőssége jogilag és gyakorlatilag biztositott. A dolgozók 85-90 %-a a munkarendekben meghatározottak szerint végzi a munkát. Eltérés okai: esős idő, váratlan megbetegedés. A munkaképes állapotban való megjelenést az üzemi vezetők ellenőrzik /jó példa Abasár, Eger,Gyöngyös/, a vétkest felelősségre vonják. A jogszabályok szigorodása ellenére a baleset miatt kiesett táppénzes napok száma az 1979. évi 21.951-ről 1982-re 29.381-re, az egy balesetre jutó napok száma 22-ről 34-re emelkedett. Halálos baleset évente 5-10 esetben fordult elő. A teljesítménybérben dolgozók aránya 60-85 % között változik. A jövedelemszabályozás és a munkaerőgazdálkodás összhangja sok tekintetben még nincs biztosítva. A jelenlegi bérszínvonal növekedési üteme nem teszi lehetővé a minőségileg jobban végzett munka kellő differenciálását. A-vezetők gondoskodtak az anyagi, erkölcsi elismerésről. 1978. január 1. és 1982. december 31. között 57 kormány, 580 miniszteri, 151 kiváló termelőszövetkezeti /ill. TOT/, 1.710 munkahelyi kitüntetés lett kiadva. Fegyelmi vétségek esetén csak indokolt esetben tekintenek el az eljárás lefolytatásától, a büntetés kiszabásától. 1978-ban 421, 1982ben 466 fegyelmi büntetést szabtak ki. Leggyakoribb vétségek: ittasság, társadalmi tulajdon sérelmére elkövetett vétség, szakmai utasítások be nem tartása, vezetői ellenőrzések elmulasztása, igazolatlan hiányzás. Az elmúlt 3t évben javult a testületek és a vezetők beszámoltató, ellenőrző tevékenysége, de nem kielégitő mértékben. Egyes termelőszövetkezetekben /Andornaktálya, Bátor, Bodony, Erdőtelek, Hatvan, Mátraderecske stb./ a vezetők magatartása, személyes példamutatása nemcsak a munkafegyelem kérdéseiben, de morális, etikai i • t •
