MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1980. július 8. - 1980. december 23.
39. doboz 1980. 07. 08. – 1980. 12. 23. - 614. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1980. július 8. - Oldalszámok - 614. őe. 14. o.
- 4 Valamennyi gazdálkodó egységünknél megfigyelhető a munkaerő takarékos felhasználására való törekvés. A létszámfelesleg tényleges felmérése változatos formákban és médszerekkel történt. Számos helyen munkaköröket vontak össze, döntési szintek és jogkörök felülvizsgálatát már több helyen konkrét intézkedések követték. A szervezeti felépités egyszerüsitése, korszerüsitése figyelhető meg a MÁV Kitórőgyártő Üzemnél, Uj és a párhuzamosságot jelentősen csökkentő szervezeti változásra tettek javaslatot a vállalati központ felé az Ipari Szerelvény és Gépgyár gyöngyösi gyáránál ós a felszabaduló létszámot fizikai területre irányitották át. A racionális munkaerő-felhasználást több helyen összekapcsolták a munkafolyamatok, normák, veszteségidők felülvizsgálatával, amely a gazdasági egységeknél eltérő eredményt hozott. Pl. BIVRT • Félvezető és Gépgyára 7 %-os átlagos normászigoritása 100_fŐ létszám hiányát szüntette meg. Rendszeresnek és folyamatosnak Ítélhető a normakarbantartás a MEZŐGÉP Gyöngyösi Gyáránál. Céltudatos törekvés tapasztalható a teljesítménybérben foglalkoztatottak arányának növelésére. Pl. a Mátravidéki Épitő- és Szakipari Szövetkezetnél 75 %-ról - 92 %-ra növekedett a teljesítménybérben dolgozók aránya a fizikai állományhoz viszonyítva. Ez az arány az EIVRT Félvezető és Gépgyáránál 61 %-os, a MÁV Kitérőgyártó Üzemnél 38 %-os, amely alacsonynak tűnik, további javítása feltétlen indokolt. Nehezíti a feladat végrehajtását, hogy egyes gazdasági vezetők a munkavégzés alapján jelentkező differenciált bérezés elveit bátortalanul, lassú ütemben érvényesitik. Uéhány gazdasági egységnél 0,5-2 %-os bérfejlesztést hajtottak végre, igy az alacsony szinten belül alig éltek a differenciálás eszközével. A dolgozók döntő többsége egyetértett és szükségesnek itélte a tervezett intézkedéseket. A fizikai munkások körében egyértelműen kedvező fogadtatásra talált a hatékonyabb munkaerő-gazdálkodás megvalósítása céljából hozott határozat. rííi««I :: ' :i "
