MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1979. január 9. - 1979. június 26.

36. doboz 1979. 01. 09. – 1979. 06. 26. - 575. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1979. február 6. - Oldalszámok - 575. őe. 20. o.

. - 6 ­v • Az üzemi pártszervek és pártalapszervezetek bér és jövedelem­szabályozással kapcsolatos tevékenysége általában leszűkült - a nagyobbrészt központilag elhatározott - béremelések üzemen belüli arányának kialakításában való részvételre* Nem foglal- , koztak megfelelően a bérek és a termelés hatékonysága közti összefüggésekkel, a bér ösztönző szerepe növelésével* Az üzemi közvéleményt nem sikerült befolyásolni a teljesítménytől függő kereseti differenciálódás megértésére és elfogadására* A szakszervezeti szervek hasonlóan a pártszervekhez nem vizs­gálták a termelés hatékonyságával összefüggésben a jövedelem differenciálódás szükségességét, főleg az egyéni béremelések terén* Aktivan résat vettek ugyanakkor az Országos Szakmai Bér­táblázattal összefüggő intézkedések végrehajtásában, a kollek­tív szerződések korszerűsítésében, II. A munka szerepének, hatékonyságának növelése előrehaladásunk kulcskérdése, ezért valamennyi rendelkezésre álló eszközzel tá­mogatni kell e folyamat kibontakozását* A jelenlegihez viszo­nyítva lényegesebb differenciálódásra van szükség a keresetek­ben, elsősorban a hatékonyabb vállalati munkától függően, de közvetlenül az egyéni teljesítménykülönbségekből adódóan is* A gazdasági hatékonyság növelése érdekében, ehhez kapcsolódóan a jövedelem arányok helyes irányú módosulásának elősegítésére szükséges a pártszervek és pártalapszervezetek részéről az aláb­bi területeken az ellenőrzés fokozása, a végrehajtás segítése* - Az eddiginél lényegesen nagyobb figyelmet kell fordítani a zavartalan munkavégzés feltételeinek megteremtésére, a munka­szervezésre, a munkakörülményekre. Minden területen javítani szükséges a munkaidőalap jobb kihasználását eredményező érde­keltségi és követelményrendszert* I Heves megyei 1 I Levéltár |

Next

/
Oldalképek
Tartalom