MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1978. január 10. - 1978. június 27.

34. doboz 1978. 01. 10. – 1978. 06. 27. - 545. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1978. január 10. - Oldalszámok - 545. őe. 6. o.

- 6 A jövőt illetően az elvtársak megfogalmaztak feladatokat, értsünk ezzel egyet ugy, hogy ez a hatvani elvtársak dolga. Amiben erősíteni kellene a városi pártbizottságot: a legdöntőbb kérdés - ahogyan Molnár elvtárs szólt róla - az alapszervezeti munka színvonalának emelése; hogy az alapszervezet mindig a leglényegesebb kérdésekre irányitsa a figyelmet. Egyik ilyen kérdés a kádermunka. Ki kell emelni az alapszervezeti munka területén az alapszervezeti titkárok szerepét. Nagyszerű dolog, ahogyan a legutóbbi választáson ebben előrehaladtunk. A megye alapszervezeteiben soha nem volt ilyen magas arányú a politikai és szakmai végzettség vonatkozásában az alapszervezeti titkárok száma. Másik dolog, nagyfokú fiatalodás ment végbe a párttitkároknál. Az eltelt idő alatt ezekkel intenzivebb volt a foglalkozás, a felkészítésük. De ez vonatkozik a vezetőségi tagokra is. Szó esett a vasúti alapszervezetről. Véleménye szerint legnagyobb baj, hogy ez a titkár nem elég képzett, fiatal párttag. Magyarázzuk is neki, hogyan kell. De a kérdés ugy is felvethető, hozzá vagyunk-e kötve ehhez a titkárhoz? Szerinte ha menet közben jobb megoldást találunk, nem kell félni a cserétől. Tehát a kádermunka az egyik legfontosabb kérdés az alapszervezeti munka színvonalának növelésében. A másik kérdés a vezetőségi tagokkal, titkárokkal való foglalkozás, a feladatokhoz felkészíteni az alapszervezetek vezetőségeit, titkárait. Mint feladatot meg kellene fogalmazni a következőt^ A jelentés mint negativ dolgot fogalmazza meg azt a feltflogást, hogy pártalapszervezet vezetősége egyenlő a titkárra. Ha el tudjuk érni - és törekedni kell erre -, hogy éljen a reszortfeladat, hogy a reszortosok végezzék a munkát és azt, hogy ne a párttitkár végezzen minden munkát, akkor előre léptünk, megoszlik a munka, csökken a leterheltség, jobban érvényesül a kollektiv vezetés. A következő dolog a munkamódszer problémája. Nem az akarattal van baj az alapszervezetek vezetőségeinél bizonyos kérdések végrehajtása során. Sok kérdést nem tudnak ugy megfogni alapszervezeti szinten, ahogyan azt adaptálni kellene az alapszervezet területére. Ezt a munkát erősiteni kell. Ha e három lényeges kérdésre irányitja a figyelmet a városi pártbizottság, az alapszervezeti munka szinvonala javulni fog. Dorkó elvtárs részéről elhangzott, hiányolja a jelentésből, hogy nem tartalmazza az alapszervezeti munka során a kisugágzást. E kérdésben vitatkozott Dorkó elvtárssal. Az igaz, hogy az alapszervezeti munka helyzetét a kisugárzás alapján is lehet értékelni. De többször szó esett már arról, hogy mindig az adott kérdés lényegével kell foglalkozni. A lényeg, amit kifogásol Dorkó elvtárs, az 5. oldal 2. bekezdésében meg van fogalmazva. \ Heves megyei l I Levéflfr _J