MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1977. július 12. - 1977. december 27.

33. doboz 1977. 07. 12. – 1977. 12. 27. - 541. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1977. november 25. - Oldalszámok - 541. őe. 4. o.

I - 4 összességében a tagfelvételi munkával rendben vagyunk, a felvettek egyharmada nő és fiatal. Ami gond van: 1976-ban egy kicsit ugy gondoltuk, hogy megy ez magától és az lett az eredménye, hogy voltak területek - még a termelő munka területén is - ahol az alapszervezetek nem foglalkoztak kellően a tagfelvétellel. Erre vonatkozóan a végrehajtó bizottság megfogalmazta a feladatokat, A párt fegyelemmel kapcsolatban: Évenként a felelősségre vontak aránya a párttagsághoz viszonyítva 0,5 - 1 %, Nem nagy ez az arány, persze nem csak ez mutatja a pártfegyelmet. A pártfegyelmi helyzetet összességében jónak itóljük meg, nem merül fel olyan kérdés, amit a párttagsággal közösen nem tudunk végig ninni, amiben nem tudunk szót érteni, A felelősségre vontak közül elég tekintélyes azok aránya, akik a népgazdaságnak okoznak kárt, erkölcstelen magánéletet élnek, jogtalan előnyszerzésre törekszenek, tapasztalható a rágalmazás és az intrika, A felsorolt cselekmények a felelőssógrevonások felét teszik ki, ami a jövőre vonatkozóan nagy figyelmet érdemel. Az is gond, hogy az összes felelősségrevonások közül 35 % a kizárás. Az arány igy nagynak tűnik. Tsz elnökök közül nemrég kellett kizárni a hevesi és a hatvani tsz elnökét olyan dolgok miatt, melyek anyagi természetűek, mérleghamisítás, anyagi haszonszerzés, stb, A párttagság körében bizonyos rétegeknél él még a poLgári gondolkodásmód. Nem nagy a számuk, de annál kedvezőtlenebb a cselekmény hatása a társadalomra. És a legújabb eset a Finomszerelvénygyár egyik igazgatója esetében a zsarolás,, Ezek a kérdések felvetik számunkra a kádermunkát, a káderekkel való foglalkozás milyenségét, A fegyelmi munkát általában jónak Ítéljük a megyében nemcsak a pártbizottságok, hanem az alapszervezetek szintjén is. Korábban ezekben a kérdésekben voltak gondok a fegyelmi munka minősége vonatkozásában, A káderhelyzettel, a kádermunkával kapcsolatos kérdésekről: Egyértelműen megfogalmazhatjuk és arról adhatunk tájékoztatást, hogy nálunk a pártszervek munkájában fontos helyet foglal el a kádermunka, és ez jó dolog, A kongresszusra való készülés időszakában ós azóta élteit idő alatt jelentős fejlődés következett be ebben a kérdésben. Nyugodtan megfogalmazhatjuk, hogy alapvető kádergondjaink nincsenek. Ez vonatkozik a pártra és más területekre is, vonatkozik ez az elsőszámú vezetőkre és másokra. Ténykérdés, hogy a megyében az utóbbi években felgyülemlett káderproblémákat kellett megoldani párton belül is és az élet más területén is. Amit jó dolognak tartunk és ami fontos, hogy a kádermozgások során alkalmas emberek kerültek funkcióba, akik a munkában bizonyitják, hogy jó volt a kiválasztás. Meg kell emliteni ezzel kapcsolatban, hogy ezeket a kérdéseket ugy sikerült rendezni, hogy minimális volt a sértődöttség, összesen két elvtárs volt, aki megsértődött, állitjuk hogy alaptalanul, mert részünkről ezen kérdések rendezésében a legmesszebbmenőkig a pártszerüség és a humanitás volt tapasztalható. ^<^\