MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1977. január 11. - 1977. június 28.

32. doboz 1977. 01. 11. – 1977. 06. 28. - 528. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1977. május 17. - Oldalszámok - 528. őe. 32. o.

- 5 főleg az üzemekben a középszinto vezetők - megszigorítják és még a sürgős véradásokra is nehezen engedik el a dolgozókat. Annak ellenére, hogy a Minisztertanács rendelete erre lehetőséget biztosit. A vezetőségek kollektiv irányító és szervező munkája fejlődött. A megyei, Hatvan városi és egri" járási vezetőségek tervszerű, hatékony munkát végeznek, üléseik rendszeresek, a munkabizottságok egyre több segitséget adnak a területen. Fejlődött Gyöngyös város munkája, Eger városi és hevesi járási vezetőségek, főleg a függetlenitett titkárok betegsége és ezzel összefüggő fluktuáció miatt csak a legfontosabb feladatok elvégzésére tudták erejüket koncentrálni. Gyenge a területsegitő munka, emiatt a megyei vezetőség apparátusának több esetben kellett a feladatokat helyettük ellátni. A helyi vezetőségek tevékenysége elsősorban az ipari üzemekben fejlődött. Kiemelten foglalkoztak a dolgozó nők helyzetének javitásával, a kismamákkal, a dolgozók helyes egészségügyi szemléletének fejlesztésével. A mezőgazdasági munkahelyeken a baleseti veszélyek leküzdésében, az egészségügyi felelősök mellett kialakult aktivá csoportok működtek közre. A munkát neheziti, hogy kevés a helyi szervezet a termelőszövetkezetekben. A lakóterületi vezetőségek munkája legjobb a községekben és Hatvan városban. Főleg az idősek problémáival foglalkoznak, az egészségügyi előadások és tanfolyamok szervezésében végeznek eredményes munkát, tekintettel arra, hogy elsősorban ezekre van igény. Gyöngyös és Eger városban a lakóterületi munka gyenge, jobban kellene támaszkodni a tanácstagi és a népfront körzetek- • re, eredményesebb munkakapcsolatot kell kialakitani a körzeti egészségügyi szolgálattal. Az ifjú vöröskeresztes csoportok munkája mind az általános iskolákban, mind a középfokú tanintézetekben eredményes. Elsősorban a minőségben értünk el fejlődést, javult a csoportokban a demokratizmus, a tagsággal járó felelősség. A programok készitésében az életkori sajátosságok egyre jobban érvényesülnek. I HMBS menyei í I íevéftáf j