MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1974. január 3. - 1974. június 18.

26. doboz 1974. 01. 03. – 1974. 06. 18. - 441. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1974. január 15. - Oldalszámok - 441. őe. 21. o.

- 6 A pártcsoportmunka rendszeresebbé válása a napirendek alaposabb és elemzőbb megtárgyalását, a feladatok és javaslatok konkrétabb meghatározását segítette elo. Több helyen a pártcsoportok taggyűlések előtt megvitatják a napirendre kerülő témákat, kialakítják véleményüket, észrevételeiket és javaslataikat eljuttatják a vezetőségnek. Rendszeresebbé váltak a pártcsoportvezetők beszámoltatásai a csoport tevékenységéről. Konkrétabban fogalmazzék meg a csoportok tennivalóit és jobban körülhatárolják munkájukat. Néhány alapszervezetnél probléma van a pártcsoportok munkájának tartalmában és rendszerességében is. A Politikai Bizottság 1972. december 20-i - az alapszervezeti munka helyzetéről, színvonalának fejlesztéséről szóló - határozata végrehajtásának eredményei tapasztalhatók. Az alapszervezetek politikai, szervezeti munkája tovább fejlődött. Az előző évekhez képest nagyobb gondot fordítottak munkastílusuk, munkamódszerük javítására. Tevékenységükben nagyobb szerepet kapott az elvi, politikai irányításra és ellenőrzésre való törekvés. Az idei beszámoló taggyűléseken igényesebben vizsgálták működési területük fő kérdéseit, gondjait, problémáit. Az alapszervezeti munka fejlődésében megfelelő szerepük van a területfelelősök tevékenységének. Munkájukkal kapcsolatban az állapitható meg, hogy nagy gondot fordítanak a helyszíni segítésre. Határozottabban és egyre eredményesebben törekednek a reszortosi munka és a területfelelősi feladatok összehangolására. A kislétszámu alapszervezeteknél - néhány beszámoló szerint nem rendszeresek a vezetőségi ülések. Nem kielégítő a taggyűlések előkészítése, nem fordítanak kellő gondot a napirendek előkészítésére, nem vonják be a tagságot a javaslatok, a döntések előkészítésébe. A taggyűléseken csak elvétve hoznak határozatokat. A pártvezetőségek többségének a munkája megfelelő. A munka során érvényesül a kollektív vezetés elve. A vezetőségek nagy