MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1974. január 3. - 1974. június 18.

26. doboz 1974. 01. 03. – 1974. 06. 18. - 449. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1974. május 7. - Oldalszámok - 449. őe. 4. o.

- 4 Elmondotta, hogy tanácsok vonalán is ugy ítélik meg, hogy ezzel a feladattal foglalkozni kell, ez náluk is sok gondot jelentő probléma. Az elmúlt választásokon jelentősen léptek előre, a testületekben jelentősen nőtt a nők száma. A tanácsi apparátusban 4-3 százalék a nők aránya. Ez arra kötelezte a vezetést, hogy foglalkozzon a női munkaerő szakmai, politikai képzésével. El kell mondani, hogy sok ellenállást, nemtörődömséget tapasztaltak. Eredményekről is lehet beszámolni, és ugy itélik meg, hogy ha jő oldalról közelitjük meg ezt a témát, a nők nem zárkóznak el a képzés elől. A szakmai képzéssel kapcsolatban elmondotta, hogy a tanácsakadémiára való előkészitő tanfolyamra 7? főből 5o nő. A politikai képzés vonatkozásában az esti egyetemi szakositó lo keretszámából 5 nőt tudtunk beiskolázni, vagy a 3 éves tagozat 2o-as keretéből 15 nő. Ha foglalkozunk a kérdéssel, megbeszéljük a nőkkel, az a tapasztalat, hogy lehet előre lépni. Ha van lehetőség a hatácidő-módositásra azt kérnénk annak érdekében, hogy jó anyagot tudjunk a testület elé vinni. Az anyagot elfogadásra javasolta. Skultéti János elvtárs az anyagot jónak, újszerűnek tartja, mert az élet minden területén fokozott figyelemmel kell lenni arra, hogy a nők előbbre jussanak, vezető beosztásokba kerüljenek számarányuk, képzettségük, társadalmi helyzetüknek megfelelően. Ez a terv azt igyekszik biztosítani, hogy a vezetői tulajdonságok legfontosabbikát, a politikai képzettséget biztositsa a dolgozó nők részére. Egyetért Fekete elvtárssal, hogy sok szemléletbeli gond hátráltatta ennek a kérdésnek a megoldását. Pl. a bérek kiegyenlítődésében ha léptünk is előbbre de a hosszú ideig meglévő különbségeket egyik napról a másikra nem lehet megváltoztatni. Elmondotta, hogy gyárukban mintegy 2,ooo nő dolgozik, Ugy Ítélhető meg, hogy számarányuknak megfelelően alakul részvételük a testületekben. Aktivitásuk, politikai érettségük kevésbé Ítélhető igy meg, A gazdasági vezetésben is alig van nő, A kiválasztásra nagyon oda kell figyelni, a tényleg alkalmas és azt a feladatot vállaló nők kerüljenek beállításra. Türelmetlenség volna azt mondani, hogy egycsapásra oldjuk meg ezt a kérdést. Végre kell hajtani, de ez egy lassú folyamat. Az anyagot elfogadásra javasolta. Jenéi Arturné elvtársnő szerint az anyag színvonalas és azt a feladatot, amit látnunk kell, világosan körvonalazza, A 7. oldalon foglalkozik az anyag azzal, hogy nagyobb figyelmet kell fordítani a fiatalok és a nők folyamatos neeelésére és felkészítésére. Ezzel kapcsolatos vizsgálódására utalt, A KISZ-ben, az úttörő szervezetben a vezetők száma nagyrészt nő. Ahogyan haladunk a korral előre, ugy szűkül a körük. Nem arról van szó, hogya KISZ-ben pl. csak lányok legyenek a vezetők, de a rátermettek később is maradjanak vezetők.