MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1973. június 5. - 1973. december 27.

25. doboz 1973. 06. 05. – 1973. 12. 27. - 431. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1973. szeptember 11. - Oldalszámok - 431. őe. 5. o.

- 5 Palotai Károly elvtárs a SZOT Társadalombiztositási Főigazgatóság nevében köszönetét fejezi ki, hogy a párt-vb a társadalombiztosítás helyzetét tárgyalja. A társadalombiztosítási szolgáltatásokban óriási fejlődés van. A kiadás meghaladja a 37 milliárd Ft-ot. Az Egészségügyi Minisztérium költségvetésében még 7 milliárd Ft szerepel, mint társadalombiztosítási költség. Az Igazgatóságra az elmúlt években igen nagy feladat hárult, mert az ujabb jogkiterjesztésekkel párhuzamosan nem lehetett emelni megfelelően az Igazgatóság létszámát. Véleményük szerint a jelentésben foglaltak valósak, az Igazgatóság irányitó munkája nagyon sokat fejlődött. Megfelelő a lakosság felé való tevékenysége is, bár ezt még lehet javitani. Sok problémát okozott a munkaerők cserélődése, s a vezetés nagyon komoly érdeme az Igazgatóság dolgozóinak stabilizálása. A jelenlegi bérkorrekció nem elégiti ki a társadalombiztosításban dolgozók igényeit. A Közalkalmazottak Szakszervezetével együttesen az a véleményük, hogy az Igazgatóság dolgozóinak bérezése a Megyei Tanács és a járási hivatalok között kell, hogy elhelyez' kedjen. Ebben a megyei párt-vb is segithet. Az Igazgatóság tartalmi munkájának szinvonala emelkedett, a panaszok száma csökkent, munkájuk pozitivan fejlődött. Az SZMT igen^sokat segitett eddig is, 17 esetben került az SZMT elnöksége elé társadalombiztosítási napirend. A Társadalombiztosítási Bizottság működésével is elégedettek, a társadalmi aktívák is sokat segitenek. Legjobb meggyőződésük szerint a megyében a társadalombiztosítási munka jól halad. A társadalombiztosítási jogszabályok egyszerűsítésével most foglalkoznak. Az illetékes szervek döntése alapján az uj társadalombiztosítási törvényt csak 1975 január 1-vel lehet bevezetni, még nincs eldöntve, hogy állami feladat lesz-e. A nyugdij dinamika megváltoztatásával is foglalkoznak. A szakszervezetek javaslatai az, hogy évenként az emelés 15oo Ft nyugdijösszegig 5 %$ ezen felül 2-3 % lenne. Az a dolgozó pedig, aki 4o évnél több szolgálati idővel rendelkezik, nyugdijösszege érje el a munkabér átlagának 8o %-át. Az állami szervek javaslata az, hogy ez az összeg 75 % legyen. A tsz-tagok nyugdíjkorhatárának leszállítása igen komoly problémát jelent. A szintrehozás kb. 8oo millió Ft-ot tenne ki, de ezen felül igen komoly munkaerőgazdálkodási kérdések is felmerülnek. Hyugdijmegállapitás vonatkozásában rémhirek terjedtek el, mégpedig olyan vonatkozásban, hogy 1974. január 1-vel nyugdij összege alacsonyabb lesz. Ez nem felel meg a valóságnak. A táppénz alapját képező munkabérátlag számit ás át is korszerűsíteni akarták, de ezzel az állami szervek nem értettek egyet. A kórházi ápolás idejére fizetett táppénz mértékét is emelni kell. Az egészségügyi szervek táppénzbe vétele liberális. Az Egészségügyi Minisztériummal igen sok vitájuk van ez ügyben. Az állami egészségügyi^szervek a jelenlegi táppénzes-százalékot reálisnak tartják. Alvállalatok a táppénzes állományuk felülvizsgálatával, ellenőrzésével nem foglalkoznak, ugyanis a betegség miatt kiesett béreket jutalmazás céljára fel lehet használni. 1 Heves megyei] I levéltár