MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1973. június 5. - 1973. december 27.

25. doboz 1973. 06. 05. – 1973. 12. 27. - 438. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1973. december 18. - Oldalszámok - 438. őe. 66. o.

• - 2o ­- Nem elégséges az a tájékoztatás sem, amelyet a kommunisták kapnak az állami, tömegszervezeti szervek, tömegmozgalmak határozatairól, ez kihat a pártalapszervezetek irányitó mun­kájának sikerességére. - A munkahelyi demokrácia erősítését sok helyen csak a szakszer­vezeti szervek feladataként értelmezik az alapszervezetek,meg­feledkeznek arról, hogy a munkahelyi, a szocialista demokrácia fejlesztése fontos politikai kérdés, amely nemcsak szakszerve­zeti, hanem pártalapszervezeti feladat is, 8, A káder- és személyzeti munkában egyre eredményesebben munkál­kodnak pártalapszervezeteink. A pártalapszervezetek döntő több­ségében elkészítették a taggyűlések által jóváhagyott véleménye­zési jegyzékeiket. Egyre kevesebbet fordul elő, hogy az állami gazdasági, vagy tömegszervezeti vezetők figyelmen kivül hagynák káderügyek intézésénél az alapszervezetek véleményeit. /Legtöbb gond a gyáregységeknél, telephelyeknél jelentkezik./ Az alap­szervezetek többsége két, illetve évenként pártvezetőségi ülésen vagy taggyűlésen értékeli a káder- és személyzeti munka ^helyze­tét . Megyénkben a társadalmi, politikai, állami és tömegszervezeti funkciókban dolgozó vezetők nagy többsége megfelel a párt ká­derpolitikai elveinek, a hármas követelménynek, alkalmas a rá­bizott feladatok elvégzésére. A párttagságon belül általában egységes értelmezést kaptak a káderpolitikai elvek. Ez pozitívan hatott a káderek nevelésére, a káderkiválasztásra. Javulás tapasztalható a káderek nevelé­sében, képzésében, munkájukkal, magatartásukkal való törődés­ben. A pártalapszervezetek gondosabban ügyeltek arra, hogy bizto­sítsák területükön a politika megvalósításának személyi fel­tételeit . Gond'jaink a következők: ^ Heves megyei! Levéiiúf I

Next

/
Oldalképek
Tartalom