MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1971. március 2. - 1971. december 21.
22. doboz 1971. 03. 02. – 1971. 12. 21. - 372. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1971. május 25. - Oldalszámok - 372. őe. 23. o.
egyenlő bér elvének érvényesítésében igen pozitív fejlődés tapasztalható. Alapszervezeteink többsége fokozott figyelmet fordit arra,, hogy az üzem törzsgárda tagjai nagyobb anyagi, erkölcsi; megbecsülésben részesüljenek. A női dolgozók bérének felülvizsgálatát és korrigálását különösen az 197o. február 18-19-i KB határozatnak megfelelően az üzemek politikai és gazdasági vezetői fontos feladatúiénak tartják. A megyei, járási, városi párt-végrehajtóbizottságok esetenként a vállalatok gazdasági vezetőit beszámoltatják, amennyiben a vállalat a párt- és gazdaságvezetése arra rászolgál a szükséges bírálatok mellett elismerésüket is kifejezik a végzett munkáról. Általános tapasztalat az, hogy az erkölcsi A elismerésben részesült vállalatok dolgozóinak további munkájára kihatással van maga az elismerés ténye, mely abban jut kifejezésre, hogy fokozzák a termelést, az üzemi terveket teljesitik, jó a munkamorál, mely összességében kihat az eredményesebb vállalati gazdálkodásra. A kedvező tapasztalatok ellenére a munka szerinti elosztás elvét nem sikerült hiánytalanul érvényre juttatni minden területen. Gazdasági vezetőink kisebb részénél még megtalálható az egyenlősdire való törekvés - kényelmes, de annál károsabb szemlélete; a dolgozók egy része nem egységesen értejüalezi a A szocialista bérezés e3.vét, éppen annak következtében, „hogy a pártszervezetek felvilágosító munkája ilyen irányban nem elég hatékony, III. A kollektív és sze mé lyi érdekeltség további kibontakoztatásának főbb gazdaságpolitikái feladatai Gazdaságpolitikai célkitűzéseink maradéktalan végrehajtása szükségessé teszi a szocialista elosztás elvének következetes alkalmazását; a differenciált bérezés kiterjesztését. A célkitűzések elérése érdekében az alábbi feladatokat kell megvalósítani: \g0
