MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1970. január 6. - 1970. június 23.
20. doboz 1970. 01. 06. – 1970. 06. 23. - 342. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1970. április 14. - Oldalszámok - 342. őe. 16. o.
a folyamatos munkaviszonyon felül külön juttatásban részesitik azokat, akik az adott vállalatnál hosszabb időt töltöttek el, Mig korábban a bérfejlesztés jelentős részét az újonnan belépő dolgozók kapták, addig az elmúlt év utolsó hónapjában, s 197oben a törzsgárda anyagi elismerése az alapkereset rendezésében is megmutatkozott. Néhány megyei székhelyű vállalatnál bevezetett intézkedések közül néhány kifejezi a folyamat kibontakozását. Ilyenek: a Mátraalji Szénbányák üzemei közötti létszám-átcsoportositás csak a vállalat érdekeinek figyelembevévelével történhetj a Heves megyei Tanácsi Épitőipari Vállalatnál a munkaköri kieséfP sek csökkentését célzó intézkedéseket személyi órabérrendezéssel kötötték össze; a Mátravidéki Fémmüvekben a kilépett dol~ gozókat felvételkor a korábbi alkalmaztatás bérével veszik vissza; a Heves megyei Gépjavító Vállalat és Magyar Állami Pincegazdaság Eger-Gyöngyösvidéki Üzeménél kollektiv szerződésben rögzitették, hogy a kilépő dolgozók nyereségrészesedést nem kapnak. Vállalataink egy része ma már rendszeresen vizsgálja az eltávozások okait. Ennek csökkentése érdekében intézkedést tettek a szociális, kulturális körülmények javitására, a á^ vállalat perspektívájának tisztázására és tudatosítására. Belső tartalékok feltárásának jegyében végzik néhány helyen az itiproduktiv létszám csökkentését. Intézkedések történtek a nehéz fizikai munka, belső szállitás és az ügyviteli tevékenység gépesítésére. Egyre inkább nyilvánvalóvá vált, hogy a szakmunkás-szükséglet biztosításának legeredményesebb útja az iparitanuló-képzés. Vállalataink egy része jelentős anyagi eszközöket fordit a képzés biztosítására, színvonalának emelésére, Több egység azonban még ma is olcsóbbnak találja, ha kész azakmunkást csábit el más vállalattól. Az 197o évi uj szabályozók átgondoltabb létszámnövelésre késztetik a vállalatokat. Néhány egység a hozott szabályozók és az alacsony munkaerő kinálat hatására kénytelen volt módosítani 197o-re tervezett eredeti elképzelését. A jelenlegi műszaki Heves megyei LevéHái
