MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1969. július 1. - 1969. december 16.
19. doboz 1969. 07. 01. – 1969. 12. 16. - 327. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1969. szeptember 9. - Oldalszámok - 327. őe. 13. o.
tulóragazdálkodás is, mivel a., túlórai elhasználás átlagosan 30 %-os növekedést mutató Azonban a tulóranövekedés nem kizárólag a munkaidő-csökkenés következménye.' A fenti mutatók kedvezőtlen alakulása, valamint az egyéb költségek emelkedése a vállalatok jelentős részénél /42 %-ánál/ eredményromlást idézett elő.. b/ A vállalati tevéke ny séghe z kapc solódó feladatok és a lakosság felé irányuló szolg.ált a t eások ellátásáé A rövidített munkaidőre áttért vállalatok nagyrészt megfe™ lelően koordináltak a kooperáló'gazdasági egységekkel, az áru és személyszállítást végző partnerekkel, a kereskedelmi egységekkel? valamint az egyéb állami hivatalokkal és intézményekkel, így a munkaidőt csökkentő és a velük kapcsolatban álló vállalatok és intézmények rendeltetésszerű működésében és a lakosság felé irányuló szolgáltat ás ok,ellát ásában jelentősebb zavarok ezideig nem jelentkeztek. A szállító vállalatok és a kereskedelmi egységek magatartása, illetve a hátvégi áru- és személyszállítás, a kereskedelmi ellátottság - néhány hiányosságtól eltekintve - megfelelő. • :• °/ A dolgo zó k bérének.yj^c.re^ct-snek/ alaku lása. A vállalatok többsége gondosan ügyelt arra, hogy a rövidített munkaidő.bevezet sec következtében a dolgozók keresete ne csökkenjen* Több vállalatnál uj bérrendszer került bevezetésre és szélcskörben.alkalmazzák a teljesítményhez kapcsolódó időbérrendszert«, A vizsgált vállalatoknál a dolgozók részére kifizetett bértömeg 5?3 %-os növekedést mutat 1968 I. félévéhez viszonyítva.. Miután 1969 I. félévében jelentős létszámnövekedés volt, igy az egy.főre jutó bér osak 0,5 %-kal nőtt a bázishoz viszonyítva. Az alapbér kismértékű növekedésének további oka az alacsonyabb keresetűek /segédmunkások^ kisegítők, fiatalkorúak/ arányának növelésében rejlik az átlagbérszínvonal betartása érdekében.
